Pêvek nexweşiyek e ku hûn nexweşxaneyên tenduristiya xwe berî, dema, û piştî piştî rûniştinê yan tedbîrên xwe digerin. Dibêjin ku merivên ku hûn di tevahiya wezîfeya tendurustiyê de digerin divê hûn yek ji heremên yekemîn bibin ku ji bo çêtirkirina nirxandin .
Tenê nexweşî dizane ku ka pêvajoya tevahiya dema ku dema ku serdana wextê, wextê dixtorê doktoriyê de diçe, li serdana wan, lêgerînê li qada rûniştin, li odeya muayenînê rawestin, ji aliyê doktorê ve tê derman kirin û didin, û dawiyê vekişînin.
Ger nexweşxaneyên we ya tendurustî bi tevahî pêvajoyê ne dilxweş be, ew nikarin vegerin.
Daxistina Nexweşiya Daîreya Daîreya Navenda Tenduristiyê
Ji bo ku hebe ku karmendiya we ya tendurustî hebe, hebûna bersivên jêrîn bibînin:
- Ma nexweş bûye ku rêzdariya dema ku ji bo rûniştinê tê vexwendin axaftin?
- Ma meriv ji hêla receptionistîst re bi dilsoz û rêzgirtinê silav bû?
- Hûn dem li dora doktor diçin ku çiqasî dirêj dibînin?
- Ma nurs û doktor agahdariya xizmetên xizmeta ku ji bo nexweşiyê vekirî ye?
- Nurs û doktor hemû pirsên nexweşan bersîv da?
- Ma mirovekî xizmeta kirrûbirra baş e?
- Ma odeya muayeneyê, paqijkirin û amadekar e?
- Maveroka bendav, paqij û paqij bû?
Pêdiviya Nexweşiya Nexweş
Pêşniyarkirina lênêrîna bilind-kalîteyê û xizmetkarê karsaziya herî baş ê dê ji bo qezenca draviyê ji bo nivîsgeha doktorî bike. Nexweş dê pir caran berdewam bikin ku heta ku tevahiya pêvajoyê bi dilsoz in.
Ji ber vê yekê hûn çawa dibînin ku meriv çawa pêvajoyê wezîfeya tenduristiya we bibînin?
- Pêşveçûn û veguhestina Nexweşiya Nexweşan belav bikin
- Li herêmê li benda rûniştinê û rûniştina ku ji wê derê ve diçe rûniştin
- Bi tevahî pêvajoya xwe biparêze
- Ji karmendên xwe re bipeyivin û ka pirsgirêkên ku ji wan nizanin bibînin
Çalakî
Dema ku hûn diyar bikin ku karmendiya we bi tenduristiya we re çêtirîn derfetên çêtirîn, çalakiyek lezgîn bibin.
- Step 1: Plana plankirina nivîskî çalak bikin
- Step 2: Tevlî karmendên karmend , doktor, û hemşîreyên karmendê bibin
- Step 3: Di navenda dermanê de hêdî guhartin guhartin
- Step 4: Hin piştrast bikin ku guhertinên mezin yên bi vekirî vekirî ne ku ji bo nexweşan agahdar bikin
- Step 5: Pêşveçûna we biparêzin
- Pirtûka 6: Bersiv û karmendan ji şûnde bistînin
- Step 7: Ji bo berdewamkirina encamên xwe didin û danûstandin berdewam bikin
- Step 8: Piştî ku hûn çêtirîn çêtirîn xuya dikin, berdewam bikin standardên nû yên nû bikin
Birêvebiriya Karûbarên Tenduristiyê û Pêdiviya Nexweşiya Nexweş
Wekî ku her kes dizane, pêşnîyarên yekemîn têne domdar in. Pêxemberên yekem ên ku di derbarê pratîkê derman de bistînin, pir caran ji karkerên karmendên xwe re ji bo serkeftina serkeftina we ya rêxistinê ye.
Tip # 1: 3 Rêbazên Zêrîn ên Rêveberiya Karûbarê Tenduristiyê
Gerînendeyê Daîreya lênerînê ji bo serkeftina serkeftî ya karmendê berpirsiyar e. Gerînendan hewce dikin ku karûbarê belav bikin, karbidestin û çavdêriya xweş bikin, û operasyonên hêsan ên hevpeymaniyê bikin. Bê guman, gava ku baş baş dibin, birêveberê dermanê hema her deyn dibe lê gava ku tiştên baş neçe ew hemî sûcdar jî bibin.
Tip # 2: Ji Karbidestên Karûbarên Mezin ên Mezin Bistînin
Wekî ku rêberê rêxistina we, yek ji berpirsiyariya we gelek e ku rêbazên ku hûn karmendên xwe bikişînin. Gelek rêveberên pergala karûbarên negatîf ên kar dikin ku karbidestên xwe bike. Ev tecrûbeyên bêhtir û bêaqil e. Karbidest bi kurtahî re zehf kirin ku bi hêsantir û şermezariyê bixebitin. Gerînendeyên bêkariyê bi xebatkarên dilsoz re biafirînin ku ji bo ku ne tenê zehmet dixebitin ne ku neçar bibin. Ew girîng e ku fêm bikin ka faktorên ku ji bo xebatkarên lênerîna tenduristiya herî zêde dike bandor dike.