Parastina Tevlêbûna Malbata Tenduristiyê yan Nexweşiya Nexweşiyê
Qanûna Malbata Navîn û Dermanê ya 1993 (FMLA ) karûbarên karsaziyên sektora taybet ên ku 50 mîlyarek zêdetir di nav 75 kîlometre de karker de dijîn e. Karmendên berpirsiyar dikarin ji bo mercên tendurustiyê cidî bibin, wek nexweşiya HIV-ê girêdayî , an jî ji bo endamê malbata ku bi tendurustiya cidî re celebek tendurustî re, pêşkêş dikin
Karmendên berpirsiyar hebe ku di 12 meha mehê de tevahî 12 hefteyên karûbar-parastî, berbi betalkirî ne. Ji bo kalîteyê, karmendek divê bi karsaziyek re ji bo 12 mehan kêmtir û herî kêm 1,250 saetan xebitîn.
Sedemên Qelsî yên ji bo derketina FMLA di nav de de hene:
- Kesane yan nexweşiya malbatî
- Nexweş û lênêrîna paşnatalê
- Pêdivî ye ku zarokek nû an zarokek di nav lênêrîna lênêrînê de ye
- Malbata leşkerî ji ber nexweşiya giran a endamekî xizmetê vekir
FMLA di 5ê şibata 1993ê de serokwezîr Bill Clinton bi qanûnek îmze kir û di 5ê tebaxa 1993ê de li ser bandora xwe bandor kir.
Parastina Belediya FMLA
FMLA ê ji bo karmendek kesayetiyê dide ku hûn planek tenduristiyê li ser dravê dewam bikin berdewam bikin. Vegere ji derketina, karmend divê bi heman rengî an wekhevek wekhev, merc û karûbarên karûbarê wekhev were vejirandin.
Ev parastin, lê belê bi temamî kevir avêtin.
Dema ku kesên ku "karmendên gelemperî" têne navnîşan têne danîn - - wekî kesek ku ji "herî bilind herî 10% karmendên baca karûbar" di nav 75 mîlyona karsaziyê de têne diyar kirin - nebawer in, ne xwedê ne hewce ne ku mirov bi heman rengî anhev heke eger derketina "sedema zehfek aborî û gefa aborî" bi operasyonên karsaziyê.
Ger heger karsaz biryar dide ku karmendê xwediyê heman an jî wekhev dipejirînin, agahdariyê divê di nivîskî de pêşkêş bikin.
Pêdivî ye ku Dibe ku Dibe ku Divê Daxuyaniya Navnîşan
Ji bo parastina kesên ku HIV ji bo parastina FMLA vexwendin, belavkirina agahdariya xwe ya tendurustî dibe ku pêwîst be. Karê mecbûr ne hewce ne ku ew di nav FMLA de bêyî dermankirinên bêpaidkirî pêşkêş bikin heger ew ji agahdariya tendurustiyê ya nexweşî ne agahdar kirin.
Heke karkerek biryarê dide ku rewşa wî ya HIV-ê, Amerîkaya Neseriya Dis معذî ya 1990 (ADA ) dibêje ku karmendên li dijî "kesek bêparêzî," bi HIV-ê jî nexwendin. Di nav firotina kesek de li ser bingeha betalî an bêbaweriyê tête kirin, parçekirina ji karmendên din ên din an jî an zehmetiya tengahiyê ye.
Wekî din, Destûra Sîgorteya Sîgorteyê û Hiqa Qanûna Nexweşiyê (HIPAA), di sala 1996'an de Kongreya veguherî, ew eşkere dike ku mafê rastiyê ji bo agahdariya tendurustî ya kesek dirêj dike. Di ahenga ku karsaziyek belgeya nexweşiyê an an seqetiyê ye, hewceyê tenduristiya lênêrînê yan şîrketa sîgorteyê divê ji bo parastina agahdariya ewlehî û bi tevahî agahiyên herî kêm hewce bike.
Heke ewlehiyê veguherîn , karmend dikare çalakiyek qanûnî bistînin û gilîbariya Daîreya Mafên Sîvîl (OCR) ya Nivîsgeha Nexweşiya Nexweşiya Tenduristiyê. Gava giliyê di 180 rojan de binpêkirina binpêkirinê de bête kirin û ji hêla postê an faksê ve bi rêveberê herêmî ya OCR ve tête qeydkirî ye.
Heke Ku Heke Ku Destûra Hilbijartinê Rabe
Wezareta Dewleta Dewleta Wage û Navenda Demjimêr (WHD) berpirsiyar e ku gelek qanûnên parastina karker ên neteweyî yên FMLA bicih bikin.
Heke pirsên an gilî hene, hûn dikarin WHD li 866-487 -24243 têkilî bikin an jî ew li wan re bişînin. Hingê hûn ê ji bo alîkariya nêzîk ya Daîreya WHD-ê tê veşartin.
> Çavkaniyên
> Wezareta Dewleta Yekbûyî ya Kar. "Destûra Bendavê û Navenda Demjimêr (WHD): Qanûndanîna Malbata Xweser û Mirovan." Washington, DC; 22ê çileya pêşîna (December) 2015ê.
> Atchinson, B. û Fox, D. (Gulan 1997). "Siyaseta Dewleta Sîgorteya Sîgorteya Tenduristiyê û Qanûna Hesabê ." Karûbarên tenduristiyê Gulan-May 1997; 16 (3): 146-150.
> Ofîsa Dewletê ya Dewleta Yekbûyî "Destûra Sîgorteya Sîgorteya Tenduristiyê û Qanûna Hesabê ya 1996'an: Qanûna Giştî ya Kongreya 104-191 / 104." Washington, DC; 21ê tebaxa 1996'an de DocID: f: publ191.104.