Ma Hûn Qeyd bike?
Divê krîterên taybetî divê ji bo Sîgorteya Bêkariya Ewlekariya Sosyalî (SSDI) ji bo qezenckirinê bêne kirin. Kongreya Dewletên Yekgirtî, ji bo armancên ku ji bo neheqên karkerên karmendên qedexekirinê yên bêkariyê vebawer e ku ji ber sedemek çalakiyek girîng a berbiçav an jî bi merivek zelal an derûnî ya derûnî an derheqê derûnî ya ku derheqê encama mirinê dibe an encama ku di dawiyê de dibe an jî dibe ku ji bo ku 12 mehan ji kêmtir kêmtirîn berdewam bike ku dawî ye.
Mirovek tenê ne tenê karê xwe ya xwe bikî, lê nikare di karê karûbarên girîng ên berbiçav ên ku di aboriya netewî de ye, li ser bifikirin:
- kalbûn
- zanyarî
- ezmûna karê kar
Ew ne maqûl e ku ev karê li herêmê zû ye, yan jî an kîjan karsaziyek taybet heye, an jî ka karker wê karibe heke heger an ew ji bo xebitandinê.
"Divê astengiyên karûbar an astengî divê sedema sedemek bingehîn ya çalakiyek girîng a tevlêbûnê be, tevî ku ezmûn, perwerdehiyê û ezmûna kar tecrûbeya ku di karê karker a karûbarê din de ji karê berê ve de kar bikim jî tê gotin.
Pêvajoya Pêvajoya 5 Qanûna Nerazîbûnê
1- Ma hûn dixebite? Heke hûn ne û hejmara tezmînata mehane ji meha meha 860 dolar zêdetir, hûn bi gelemperî nikarin asteng nebe. Têbînî: Ev pirtûka salane zêde dibe.
2- Nexweşiya we giran e? Divê astengiyên divê hûn çalakiyên karûbarên bingehîn yên ji bo daxwaza we bên binçavkirin.
3- Hêviya we di lîsteya astengiyên bêqebûl de heye? Ewlekariya Sosyalî lîsteya astengiyên ji bo pergala laşê sereke ya ku ew gelek bixwebawer e ku hûn neheq in. Heke rewşa we ne li ser lîsteyê, Ewlekariya Sosyal divê biryar bike ku ev yek ji zehmetiyek li ser lîsteya nerazîbûnê ye, û eger heger, îdîaya pejirandî ye.
4- Ma tu dikarî karê ku we berê kirî bikî? Heke rewşa we ya giran e, lê ne wekheviyek wekheviyek bi lîsteya nihaşî, Ewlekariya Civakî biryar dide ku eger ew bi karûbarê we re karê we di xebata 15 salan de kar bikî. Heke ew ne, îdîaya we tê red kirin. Heke ew e, lê bêtir tête dayîn.
5- Ma tu dikarî karekî din ê bikî? Heke hûn nikarin cûreyê karê we di 15 salên dawî de, Ewlekariya Civakî biryar dide ku heger hûn dikarin karekî din, perwerdehiyê, pisporiya xebata berê, û pisporên veguhert. Heke hûn nikarin cûreyek din jî nekin, îdîaya we qebûl kirin. Heke hûn dikarin, îdîaya we qebûl kirin.
Qebûlkirina fonksiyonê ya Kengê çi ye?
Kapasîteya fonksiyonê ya Niştimanî ya RFC (RFC) ew e ku hema yek ji çepê ve tête kirin ku piştî kêmkirina xerîbên xwe derxistin. Ewlekariya Civakî di asta kategoriyê de asta karê kargeriyê nîşan dide:
- karê dilsoz
- karê ronahiyê
- karê navîn
- karê giran
Karê sedentary
Karê Sedentary di "demekê de bêtir hilweşandina 10 pounds" û bi carinan veşartin û gotarên mîna pelên docket, rêber, û amûrên piçûk "de tête diyar kirin. Tevî ku rûniştin di karê karûbarê dexilî de tevlihev e, bi rêve û bêdeng divê tenê carinan.
Standing and walking should not be done at work hours at 8-hour per-hour no more than the whole day, rûniştin wê rûniştina xebatê 8 saet saet 6 saetan. Karên karên herî bêkêrkirî yên bêkêrkirî ji bo destûra dest û tilavên dravaniyê de rêbazek baş dikin.
Karê ronahiyê
Karê ronahî wekî "hilweşîna 20 pounds, yek carî bi hilberkirina an jî hilberîna tiştên ku heta 10 pounds". Gelek betal û rêvezek, nêzîkî 6 saetan an xebatê 8-saetan, gelemperî ji bo kategoriyê hewce ye. Bikaranîna destê dest û çekên ji bo qirêj û dravan jî girîng e. Positiona rûniştineke ku pir tevlihevkirin û vekişandina pêkanîna dest û lingê dê di kategoriya karûbarê de jî bibe.
RFC ya herî zêde
- Di 18-44-ê temenê de, meriv kapasîteya kapîtal aktîvî ya herî zêde ya "bêhêztir e" e.
- Ji bo ji bo mirovên xwendekaran di asta perwerdeyê de di navbera 45-49, temamî RFC ya herî zêde jî "neheqî bêtir e" e.
- Bi temenê 50 salî, bi fêrbûna perwerdehiyê, û pisporiya karûbarê berê, herî zêde RFC bi sedem, hest, an navîn zêde dibe.
Standard "Pain"
Di 1984-an de, Kongreya Qanûna Reforma Xweseriya Reformên Reform-ya Sosyalê veguherand, ku standarda darizandinê li ser êşê xuya kir. Ev got ku
"Danezanek kesek wekî nişk an jî nîşanên din tenê ne tenê şexsî ya ku ji vê beşê ve tête diyar kirin; divê divê nîşanên bijîşk û derfetên dermanan bi tecrûbeyên dîktatorî yên pisporî ve têne çêkirin ku ji hebûna hebûna nexweşiya derman nîşan dide ku ji hêla anatomîkî, fîzîkîolojî an nehmolojiyên psîkolojîk ve dibe ku bi awayekî guman tête hêvîkirin ku bibe sedema êş û nîşanên din. "
Her çiqas ev çalakiya dahatûra 1986-ê hebû, ew standarda dadgehê bû. Di 1988'an de, Ewlekariya Sosyalî hukum kir ku hewce ne hewce ye ku delîlên ku di asta dûr de be.
Faktorên ku di Dadweriya Painê de têne bikaranîn
Gelek faktoran di darizandina standard de pirtir de têne bikaranîn:
- xwezayî ya êşê
- cihan
- destpêkirin
- demajok
- pircarînî
- xûyankirinî
- zehmetî
Faktorên din
Gelek faktorên ku di çarçoveyê belaşiyê de di çarçoveya kêşeyên pispor de bêne hesibandin
- çi dibe sedema êşê û xerabtir dibe
- navê, dosage, bandorbûn, û bandorên alîgirên dermankirinê
- tedawiya ji bo dermankirinê ji bilî dermanan
- sînorên fonksiyonê
- çalakiyên rojane
Nîşanên din û Pirsgirêkên tendurustiyê
Gelek pirsgirêkên tendurustiyê yên din bi rasterast bi karûbarên kesane re kar bikin. Ev bandor jî di bin pêvajoya biryardariyê de nirxandin. Faktorên ku têne hesibandin dikare pirsgirêkên tendurustî hene ku wek:
- meraq
- hişleqî
- pirsgirêkên pîr
- nebaweriyê bisekinin
- ronahiyê
- zêrîn
- astengiyên zewacî yên zindî
- xemgîniyê
- bêhêziya giyayî
Listing of Impairments
Lîsteya taybetî ya astengiyên giran ên ji aliyê Rêveberiya Ewlekariya Sosyal ve tê bikaranîn ku hûn ji Dezgeha Ewlekariya Ewlekariya Civakî ya Ewlekariya Civakî (Dîwana Blue).
Arthritis di bin pergala laş ya Musculoskeletal de tête navnîşan kirin û gelek lîsteyan an kategoriyan hene.
1.01 Girtîgehên Impressed, Musculoskeletal
1.02 Gethematoid gheumatoid û gewrîteyên din ên tevlihev
1.03 Arthritis ên hevpeymaniya giring a girîng (ji ber sedemekê)
1.04 Girtîgehên yekbûyî yên mezin di her deverên olî (ji ber sedemek)
1.05 Astengiyên spî
1.08 Osteomyelitis an gehtîtikên septîk (ji hêla x-ray vekirî)
14.00 Sîstema Immune
14.01 Girtîgehên Impressed, Pergala Immune
14.02 lucus systemic lupus erythematosus
14.04 sclerosis û scleroderma ya sîstemîkî
Pirsgirêkên Gelek Bersaziya Ewlekariya Civakî ya Civakî Hîndanê
Ji zêdetirî mîlyon kesan ji bo sîgorteya Ewlekarîya Sosyalî ji bo seqetiyên derfetên pelan bikin.
- Nûçeyên xirab e, hema du her du ji sê kesên ku ji bo berjewendiyên seqetiyê dê bêne red kirin.
- Nûçeyek baş e, pisporek alîkarî heye ku ji bo pêvajoya alîkariyê bike û pêvajoya xwe ya serketinê çêtir bikin.
- Neheqiya Ewlekariya Civakî: Mirov çawa bixwazin - Step-by-step
Hûn Nûnerê Pêdivî ye?
Tevî destpêkê ve çêkiriye ku ji bo mirovên xwe xwe nîşanî hêsantir bikin, ev nûnerên nûnerên dirêj di pêvajoya seqetiyê de tevlî bibin. Nûneriya Parastina Ewlekariya Civakî ya Ewlekariya Sosyalî dikare ji ber ku hêja ye
- fêrbûna agahdariya sîstemê dibe dijwar e.
- qaîdeyên zelal in.
- pispor dizanin agahdariya pêvajoyê.
- pisporan dikarin pîvanên we çêtir bikin ku qezencên qezenckirinê bistînin.
> Çavkaniyên
> Numreya Weşanê 05-10029, 5/1996
> Ji bo Frederick A. Johnson, Çawa Înternetê 1997, Çiqas Xwendekarên Derfkariya SSA ji bo Serkeftinê û Win Win