Karkerên kîjan Karanîna Mezin e?
Li gorî Komîteya Karên Karûbarên Rêveberiya Karmendiya Karkerên Karsaziya Rektorî (RAPS) li gorî daxwazê ye, û daxwazek zêde dibe. Ji bilî, berdêla ji bo karsaziyên di warê karûbarên rêbazê de jî heqê zêde dibe.
"Profesorên rêbazê ... gelek rola rexne dike ku di nav bazara dermanan de bistînin û pîşesaziya pîşesaziya pîşesaziyê ya berbiçav be," raporta dawî ya li ser malpera RAPS dibêje.
Karûbarên zagonî berpirsiyariya hilberên tedawî û tedawî dike ku ewlehiya wan û ewlehiya wan bi nexweşan û mêvandar re misoger bikin. Tîma ceribandin û lêkolînê ji aliyê celebên zanistî, doktor , dermanxane, pisporên pispor , pisporên pispor ên tendurustî û gelek xebatkarên tendurustiyê yên ku bi pispor bi pisporên karûbarên karûbarên rêbazê re dixebite, bi berpirsiyar dikin ku hemû hilber û dermanan bi rêbazên federalî re li gor derman û dermanan.
Ji bo ku bêtir fêrbûna sektora pîşesaziya tendurustiyê ya tendurustî ve tê dîtin, Rêveberê Rêveberiya Karkerên Karsaziya Ragulatory Ragulatory (RAPS) agahdariya xwe ya berfirehtir ya pîşeyê bi me re hevpar kir.
Sherry Keramidas, Ph.D., FASAE, CAE bersivên li ser karûbarên di Karûbarên Regulator de bersîv da:
Q. Karûbarên Karûbarên Regulatory Demê herî mezin heye? Kîjan qala RA-ê çi kêrhatî û kalîteyên pêwîst e?
YEK.
Pêdivî ye ku pisporên pispor ji hema hema hema hemî karkeriyê, û bi taybetî ji ji asta pisporê VPs re heye. Pêdivî ye ku li ser gelek pîşesaziyên karûbarên karsaziyê yên karsaziyê (karkerên biçûk û şirketên navîn yên pirrjimarranan heta), ajansên hikûmetê (wekî FDA-DYA, Ajansa Ajansa Ewrûpa Ewrûpa, Ewropa, https: // www. / pispor-çi-ye-nexweş-çavdêriya-1738754, pîşesazên Îtalî yên ku di lêkolînê û darizandinên klînîkî de, şêwirmend û rêxistinên lêkolînên klînîk ên ku di darizandinên klînîk de digirin.
Karmendên taybetî bi hewceyên pisporên ku bi pêwendiyê, pêşdebirina rêveberiyê û / an biryara hilberên tenduristiyê yên tendurustî ne hewcedariya wan.
Di navnîşên navnîşan-astê de, karsazan pir caran pir caran xebatkarên digerin ku sektora hilberîna tenduristiyê fam dikin û agahdariyên li ser rêbazan hene. Divê ew ji qaîdeyên bîranînê re zêdetir bikin. Divê pisporên rêbazan divê hewceyek rêbazên berbiçav, bizanibin, lê bila ew herdem guhertinên rêbazên veguherînin û şirovekirina rêbazên karûbarên rêxistinên xwe bikin. Divê ew hewce be ku zanîna xwe bisekinin û ciddî difikirin. Ew jî divê peywendîdarên bandorek be, hevkarên ji yên din ên rêxistinên wan ên fikrên fêm dikin.
Dema ku ew bi kedê kedê digerin, ew pir girîng e ku pisporên rêbazên rêbaz ên ku jî jî pisporên bazirganiya karûbarên xwe çêtir bikin (û fînansîn, bargiraniyê, polîtîkayên din) û dikarin bikar bînin ku zanîna rêbazek rêveberiya stratejiyê û biryara bazirganî, pir caran li ser pirzimanî pîvana
Q. Hûn şêwirdariyên ku hûn di karûbarên zagonî de balkêş dikin bistînin? Li ku derê dest pê bikin, û ew çawa meriv bi xweşrûpêk bi karsazên xwe re çêbikin?
YEK.
Piraniya mirovên ku veguherîna pîşesaziya pêdivî ye, pêşdestiya berî karûbarên karûbarê têkildarî li peywendiyên peywendîdar (wek nimûne, lêkolîn û pêşveçûn, kalîteyê an jî pîşesaziya klînîkî). Hin dikarin di rêxistineke ku xebatkarê rêveberî heye. Di van rewşan de, ew e ku têkilî û bi hevalên hevpeymanan re biaxivin û her weha derfetên digerin ku "şade" wan bikin an jî binçavkirin. Karmendên pir caran digerin ku namzetên ku "berxwedana erdê," digerin û karibin xebatên rûbirû yên rastîn wek zûtir kirin. Pêdivî ye ku derfetên ku ji karûbarên rêbazê ve di nav rêxistineke de di nav rêxistineke ve de dikare dikare fersendek pêşkêş dikin ku ezmûnek hin rêbazek berî berî veguherîna fermî ya navendê.
Faktoriyek girîng a ku di bazara bazirganiyê de karsazên potanser de, belgeya karûbarên karûbarên regulatory-racê ye. RAC yekane nasnameyek, post-akademîk, pejirandina profesyonel ji bo karsaziya pispor ya di warê hilberîna tendurustiyê de ye.
RAC-testê ye, bi temamî pêşveçûnê li ser karê pisporên profesyonel ên bingehîn. Lêkolînê ya RAPS nîşan dide ku profesyonelên ku RACyê qezenc dikin xwedî ji hevalên xwe (ji sedî 10% bêtir li Amerîka Bakurê) qezenc dikin, û di pêşdebirina wan de kar dikin. Hin xwedan karsazan ji bo pêvajoya rênêrîna rakêşan de li ser pêvajoya rênêrînê dide, wekî ku asta têgihîştina rêbazan, kapasîteyek zanyariyek rêbazek bikar bînin û peymana berdewamkirina fêrbûna zanistî û zanîna berdewam (RAC divê her sê salan hewce bike).
Heke girîng e ku bîr bisekin, lêkolînerê RAC-ê ji sê-pênc salan re tecrûbeya rêjîmê re armanc e ku ji bo kesek tenê rûbirêjî ye, ev dibe ku tiştek ku ji çend salan ve di rê de .
Q. Bernameyên kîjan perwerdehiya we pêşniyar dikin ku ji bo kesên karsaz di karûbarên rêbazê de bisekinin?
A. Ji bo kesên ku ji ber ku zanyarî ji bo rêveberiya xwe ya qeydkirina tendurustiya tenduristiya avakirina wan çêbikin, hejmarek ji bo kesên ku dixwazin ji bo rêbazek rêbazî hene. RAPS gelek kursên kursî pêşkêş dikin ku têgehên bingehîn ên rêbazên hilberîna tendurustiyê yên tenduristiyê û pirsgirêkên rêbazên li ser her qonaxa jiyana lifecycle û ji bo cîhanên cihêreng ên cîhanê radibin. RAPS li ser karûbarên rêbazên ji bo amûrên derman û / an dermanan, ku bi temamî van qursên van qursên van dersan de pêk tê û raporên pirtûkan û pirtûkên din ên fêrbûnê wekî mîna konferans, pirtûkxane û hûrgelan jî pêşkêş dikin. pêşkêşkirina kursên belgeyê an dersên masterê pêşkêş dikin.
Q. Çawa meriv li karsaziya karûbarên rêbazê bikişîne? Çi tiştên ku di qada RA de dixebite çi çêtirîn in?
Regulatory deverek dijwar û dînamîk e. Roja û berpirsyarên zanist û zanebûn ji gelek deverên cuda yên din - zanist û teknolojî, zeviyên klînîkî, qanûn, sîyaset, karsaziyê. Ji bo gelemperî, ev derfetên ku di warên nû de belav dikin û zanebûnên xwe berbiçav bikin.
Pîvanên dînamîk ên pîşesaziya rêjîmê jî ev eşkere ye ku çawa pîşeyî di guhertina pîşesaziyê û teknolojî de bijartî ye ku pêşveçûna hilberê hilberînê, globalbûnê zêde kirina sektora lênerîna tendurustî û hewceyên guhertina gel. Û bi rastî, di dawiyê de, pîşesaziya rêbazê yekgirtî ye ku di hilberên tendurustî û ewlehiyê de li seranserê cîhanê li gel cîhanê. Ew karê ku hûn bi rastî bixwe serbest be.
Q. Gelek pirsgirêkên mezin ên karsazên di karûbarên rêbaz de çi ne? Ji bo lêgerînê û karên R ya niha ji bo herî dijwar e?
Di nav zehmetiyên herî mezin de çarçoveya û çarçoveya pîşesaziyê de ne. Ji bo ku berdewam bike û pêşve bibin, pisporên pispor divê hewceyê li ser gelek cihan deverên cuda bikin. Ev gelek pispor ji bo erênî erênî ye. Li ser qaîdeyên gelek gray hene, divê hewceyê şirove, fikrên hûrgelan, û şîrovekirina hişyariyê. Dema ku hevpeyman û rêveberan dikarin li bersivek pir aşkere ya hêsan bigerin, ev yek her gengaz e; encamên rêbazên heyî yên an jî potansiyel ên potanser dikarin bêtir xurt bibin.
Regulatory jî di nav pîşesazî û hin dezgehan de navendek mesrefa mesref e, ji bandor û firotanê jî ji herêmên din kêmtir bandor e. Lêbelê, bi zûtirîn, CEOên ku nirxên stratejîk yên ji bo pisporên sereke yên wekî keyek stratejiya karsaziyê ya tevahiyê nas dikin nas dikin. Di dawiyê de, di stratejiya rêbazê de rêvebirin, pisporên rêbaz divê pêdiviyên zincîra pirzimanî yên ji bo hilberîna hilberê, firotina gerdûnî, û firotanê, û celeb, û cûda, pêdivîbûna çavdêriyan û postapproval ji bo hin herêmên din.
Ji bo lêgerînên karker ên ku ji ber pîşesaziyên birêveber ên ku di karûbarên din de ne, ew dikarin astengiyek peyda bikin ku derfetên ku ji bo tecrûbeya qaîdeyên rûbirû pêk anîn. Di hin rewşan de, ew dikarin bibin ku di bin navê xwe de li ser bertekek qebûl bikin û heta ku ew bikaribin wan karanîna xwe nîşan bikin. A Ph.D. Derhênerê laboratîf nabe ku rasterast bi rasterast derhênerê rêveberiyê veguherîne.
Q. Li ku hûn di pênc salan de RA RA, hûn ji deh salan re dibînin? Gelo li ser daxwazek girîng a girîng hebe yan hûn çi difikirin ku li gor ramanên heyî yên di pêşketin û pêşveçûnê de dewam dikin?
Heke dijwar e ku ew pîvan di pênc an deh salan de ye, ew eşkere ye ku ev pêdivî ye ku çend salan di deh salên çûyî de pêvebirin. Lêkolînên ku RAPS ji bo 20 salan vekirî pêk tê diyar dike ku qada xebatkarên profesyonel ên profesyonel bi guhertinên di zanist, zanistî û rêbazan de guhertin. Cenazeya celeb a zanistî ku bingeha pîşesaziya pîşesaziyê û dilxwaziya pisporên pisporî ye ku ji bo zanyarîyên xwe di gelek deverên xwe de zêde dibe ku dibe ku nîşanî çêbibe ku pîşeyî dê lihevkirin û pêşveçûn berdewam bike.
Pêdivî ye û hewceyê ji ber hilberên tenduristiyê ewlehî û bandor di pêşiya deh salên pêş de mezin dibe, ji hêla gelên zindî û dirêjbûna mezinbûnê, zêdebûna di nexweşiyên kevn û zêdebûna gelemperî û hilberên tenduristiyê yên di nav mirovan de di navanserê mirovan de. Pêdivî û daxwaza pisporên pispor ên li herêmên ku derê hîn hîn naskirî ye (Asyayê, Emerîkaya Latîn, Rojhilata Navîn û Efrîqayê) tê hêvîkirin ku di pênc salan û bêtir dûr de zêde dibe. Daxwaze li Bakurê Amerîka û Ewropayê bakur be.
Em hêvî dikin ku profesyonelên rêbazên ku ji hêla tendurustî û tendurustiya lênerîna tendurustiyê re di hewldanên xwe de bêhtir rêxistin û herdu jî bêtir bandor be. Pîşesazî ji bo karsaziyê û biryara polîtîkayên girîng e, lê cewherê pîşeyî (laşê wê, zanîna xebatê û perwerdehiyê û pêşveçûna pisporê profesyonel wê berdewam e) divê pîşeyî pêdivî ye ku hê bêtir bandor pêşeroj.
Q. Hûn çi difikirin, ji bo pisporên RA-ê û / or pêşerojên ku di vê demê de dizanin girîng e? Hûn ji we şêwirmendî, şêwirmend û hwdên din hene, hûn dixwazin ku bi kesên ku bi karmendên li RA-Rê lêkolîner bibin lêkolîn bikin?
A. Ev pîşesaziyek û şoreşger e ku pîşesaziyek "thinking" e. Pêdivî ye ku serkeftî be serkeftî pisporê pisporê stratejiyeke stratejîk be, ku dilxwaz û karûbarê alîkariya hevkaran-ji lêkolîner û pisporan, ji karmendên pîşesaziyê û pisporan, pisporên klînîkî, bazirganî, û firotin, fînansî û karmendên îdarî-hemî hûrgelan tê fam bikin asta hilberê jiyanê. Di demê de, di hin dezgehan, profesyonelên rêveberî yên wekî "hilberan" têne destpêkirin û hilberîna hilberê. Ev guhertin. Ew pêvajoya biryara biryara bêhtir bandor in, û desthilatdar hatine qezenc kirin ku pisporê zordariyên li hemberî alîkariyên pêşniyarî yên ku di astengkirina pêkanîna potansiyonê de werin nas dikin. Profesyonelên pisporî di rewşeke bêhempa ye ku wekî cerdevaniya giştî ya ewlehiyê (bicîhkirina hikûmetên berbiçav têne kirin) û herweha wek parêzerek wêneyê û yekseriya rêxistina wî an jî ew dixebite.