Rêberê we ji bo lênêrîna pirsa OT-ê di SNF de pêk tê
Heke hûn an ji hezkirina hezkirî re tête navnîşana nerazîkirinê (SNF), têgereke baş e ku hûn bi lez zûtirîn bi zûtirîn bi navenda rehabîlasyonê re, di nav kîjan tedawiya kar de ye .
Têgihiştinî
Gelek kes di nav SNF de bigihîjin ji ber ku ew hewce ne hewceyê asta lênêrînê li nexweşxaneyê hewceyê lê lê nikarin mala xwe nekin. Hûn dikarin dîsa hewceyê rojane ji bo xizmeta nerazîkirinê (yên wekî çavdêriya tîrêjê an alîkariyê bi dermankirinê),, xizmeta avakirina avakirina rojane an jî hinek hûrgelan her du hewce ne.
Doktorê çavdêriya we ya dawî ya çavdêriya we ya dimîne, lê karker û karkerên avakirinê ne ku hûn ê pir caran pir bibînin.
Medicare tesîsên nêrekî yên pispor destnîşan dike; Ji ber vê yekê, rêbazên derman û dravan re roleke girîng girîng in ku di kaçê de têne bicîh kirin.
Bedsaziyên Swing
Di hin rewşan de, hûn ê di odeya nexweşxaneyê de bimînin, lê di nav devera SNF de werin guhertin. Dermanare ji hin nexweşxaneyên gundan gundî biçûk dikin (wekî nexweşxaneyên pisporên naskirî tê zanîn) ku di bin çavkaniya Swing Bedê de, dema ku geografîk ji bo veguhestina rehab-rehabê sînor e sînor dike.
Tevî ku hûn di heman deverê de bimînin, divê hûn di guhdana lênêrînê de guhartin bibînin ku hûn wergirtin.
OT's Distinct Role
Dermanên pîşesaziyê xwedî nêrînek tenduristî ye. Ew perwerde kirin ku ji bo faktorên tenduristî yên nirxandin û armanca (wek hêz, zehf, mobîl, şandina motor, motorê, hûrgelan, hûrdanê). Di dawiyê de bisekinin ka ev faktorên ku hûn hewce dikin ku hûn hewce nebe ku hûn hewce bikin û dixwazin dixwazin bikin (wekî "karûbar" tê zanîn).
Ji bo mişterên ku di navxweyî ya nerazîkirî de skeptîk, ew karên pir caran çalakiyên herî kêm pêwîst e ku vegerin xaniyê malê an asta lênêrînê.
Çi hewce ye ku kesek ku bi ewlehî ji SNF veguherîne bêyî dabeşkirin. Ji bo nimûne, heke hûn di xaniyek du-anî de tenê, karên bingehîn ku hûn ê bikaribin karibin vegerin malê li malê bibin, dê ji kesê ku ji nû ve hawirdora hawirdora alîkariyek jiyanê ve ye.
Ji girîngiya hemî nexweşan, her çiqas, komek karên karker e. Çalakiyên bingehîn ên Rojane Living (ADLs) tê gotin. Ev karên bingehîn hene ku divê pêdivî bi pêdivî ye ku merivên planek ji bo ku hewl bikin. ADLs di xiftanê, şîrîn, xwarin, xwarin û tevgeriyê de hene.
Çalakiyên Karûbarên Rojane Living (IADLs) karên ku ew ji bo kalîteya jiyanek girîng e, ne pir girîng e lê belê bêtir tevlîhev e û hêsantir dikin ku ji bo lênêrînerên din. Dema ku heqê, tedawiya we ya karê we (OT) dê herweha binirxîne û tedbîrên ku bi IADLs re girêdayî ye.
Ji bo ku ji bo veguherîna xwe ya SNF-ê bi serfiraz e, OTs dikarin pêşniyar bikin û amade bikin ku di hawirdora xwe û enerjiyê de biguherînin, hûn dikarin karanîna karên rojane yên kar bikin.
OT Nirxandinê û Plana Karûbarê OT
Hûn dikarin li dermankirina nexweşxaneyê kar bistînin, lê ji bo veguhastina we ya veguhendiya nêrekî ya pispor dê qonaxek nû ya lênêrînê destpê bike. Doktorê karsaziya we dê ji doktorê xwe re ji bo nirxandinên nû ve bigire .
Ev nirxandin, hema herî kêm, belgeyên jêrîn hene:
- Dermankirinê
- Nexweşiya tedawiyê an jî dravaniyê
- Çavdêriya sereke
- Çavdêriya armanc
- Bellîkirinî
- Pîlan
Heke OT dihêle ku xizmetên derman hewceyê hewceyî û maqûl be, wê dê planek lênêrîna avakirina sazkirinê. Ev plana lênerînê dê di bin kêmî , jêrîn de be
- Nirxandin
- Armancên tedawî yên demdirêj
- Tîpa, drav, demjimêr, û tecrûbeya tedbîra karûbarê karûbar
Ev plana pisporê wê paşê şandin ji bo doktorê şandin.
Dermanên OT
Dermanên ku dikarin heşt eqîqan û bi gelemperî ji saet kêmtir bibin. (Ji bîr bînin ku tedbîran divê maqûl be.)
Divê dermanan divê hûn armancên xwe re têkevin û di çarçoveya lênêrînê de bibin. Ji bo nimûne, heke hûn dest bi tevgera xwe re dijwar e, ew di nav deverên OTs yên pratîkê de ye ku vê yekê bigirin, lê ger rêveberiya birçîbûnê di plana bingehîn ya lênêrînê de ne, ew hewce be ku planek lênerîna nûjen bikin û bistînin Doktor ji ber ku berdewam bike.
Doktorê karker a karûbar an alîkarî ya dermanê karûbarê karê karûbarê karûbar dikare dikare derman kirin. Alîkarên tedbîriya karûbarê ku dikarin bi pêvajoya alîkariyê re bibin, lê nikarin tedawîbarên pispor derxistin.
Wê tedawiyên OT ê dê dibe ku hin hevpeymanên ku hûn ê hewceyê hewceyê hewce bike ku hûn biçin malê û faktorên fîzîkî, cognitive, hestên tendurustî yên ku van karên sereke zehmet be.
Ji bo nimûne, dabeşek dikare li ser amadekirinê ya amadekirinê ya ku ji bo veguherîna veguherîna veguherîna ku hûn li ser rûyê xwe di nav malê de bigihînin serzêde li binavê bilind. Di rûniştineke din de, OT dikare dibe ku rewşeke pûçê ya xerîb bike û hûn li ser rêya herî baş safî bikin ku ji bo veguhestinê veguherînin.
Xizmetên OT yên taybet
Tenduristên karsaziyê yên ji dibistana OT-ê wekî gelemperî navnîşan-navîn. Lê, divê heta ku gihîştina we ya ADL û iADL-ê re hevdîtina we bi hevpeymanek nû de hîn perwerdekirin û amadekirin.
Di dema kursê karûbarê, gelek OTs dê li ser hin tecrûbeyên tedawî û qadên tedawî bispor bikin. SNFs dikarin bi karmendên perwerdeyê û serîlêdana taybetmendiyên OTs digerin.
Giştên hevpar ên pispor di nava encama SNF de hene:
- Rêveberiya Lymphedema
- Parastina Çepê
- Seating and Mobility
- Rizgariya zextê
- Lênêrîna diranan
- Management Management
- Gelek Vejirandinê
- Nirxandinên Driving
Medicare, OT, û SNF
Ji bo Dîrezareyên cuda yên cuda ji hêla Medicareyê ve dikare tevlîhev e û dikarin li ser dagirkeriyê bi danûstandinê tîmên nexweşxaneyê û SNF di navnîşan de derbas bibin.
Ji bo ku hûn dermanên tedawî yên karûbarê karsaziyê ve girêdayî ye, hûn dakêşin gelemperî ku hûn hinek beşên sereke yên du dermanên dermanê dermankirinê bibînin.
Lingo dikare xemgîn be, lê li wir li dar xistin, çimkî ev agahdarî bi rasterast têkilî ji bo lênêrîna çêtirîn re girêdayî ne.
Tendurustiya Occupational û Dermanê Derman A
Heke ku hûn bimînin nexweşxaneya sê-roj heye û doktorê we biryar da ku hûn hewceyê lênêrîna pêdivî ye, hûn dikarin ji bo Medicare Part A re were qezenc kirin.
Partiya Tenduristiyê A ji bo SNF-yê yekem 100 rojan dirêj dike û pêdivî ye ku pêdivî ye.
Beşê pêwîstiyên ku di karmendê de destnîşan dike, Destnîşana Danezanê ya herî kêm (MDS) temam dike.
Wek beşek MDS, hejmara hejmarên tedbîriya karûbarî karê bi tedawî û axaftina axaftinê re hevbeş be ku ji bo asta Hilbijartina Bikaranîna Giştî (RUG) ava bike. Ev asta RUG dê bandora dermanê bandor bike ku wê êfxweşiyê vegerîne. Ev asta di sê rojan de pênc, 14, 30, 60 û 90 rojan de rûniştinê li nexweşxaneya sub-acute rûniştin. Pêwîste wê heya hejmarê ku heya paşveçûnê ya paşîn bê dayîn xercê tê danîn.
Di pêngavên RUG de têne binçavkirin:
- Ultra High: herî kêm 720 deqeyan. Dersên herî kêm 2 tedbîran (fîzîkî, karsaziyê an jî axaftina axaftinê); yek kêmanî pênc rojan.
- Pir bilind: herî kêm 500 deqîqeyan. Di pênc rojan de herî kêm 1
- Bilind: herî kêm 325 deqîqeyan. Di pênc rojan de herî kêm 1
- Navîn: herî kêm 150 deqîqeyan. Herî kêm pênc rojan
- Low: herî kêm 45 deqîqe. Hin sê rojan
Tendurustiya Occupational û Partiya Dermanê B
Dermaniya Bêguman B ya Bêguman Occupational Occupation di nav SNF de heke hûn ne ji bo A-A an heke ew qezenc dane nebe. Piştre tedawî pergalek bi tevahî pergalê cuda tê bikaranîn û kodê vekirî ye.
Tenduristiya OT SNF derkeve
Dizanin Armancên Armanca Karên Xwe Karê Karê Xebatê ye
Dermanên pîşesaziyê hewl didin ku di mîhenga armanca wan de mişterî bibin. Lê, wekî lêkolîna lêkolînê ya 2006 lêkolîn dike, ew dikarin bi hêsanî di navbera armancên dermanvan û armancên muwekîlê de dikarin bibin. Di gotar de pêşniyaz dike ku nexweşan di çalakiyê de armancên wan bibînin ku wateyê wateya wateya û balkêş be.
Heke hûn di rewşeke ku hûn ne armancên rastîn nas nakin, OT dixebitin, ne ditirsin ku hûn doktorê karsaziyê bipirsin! Hûn dikarin ji bo dokumentên doktorê karûbarên karûbarê xwe bibînin .
Ji bo Rêzeya Mafê Mirovan ya Rêjeya Rûgayê û Alîkariya RUG fam bikin
Navîgasyonê ku çiqas we yan ji te hezkirineke tedawî dê dê hefteyê heta hefteyê bistînin, yek ji hin parçeyên herî girîng ên ku tecrûbeya xwe ya SNF bi dest bixe. Di lêkolîna 2005 de nîşan dide ku tedawiya bilindtir bi demek dirêjtirîn bimîne girêdayî bû û derfetên mezin ên di performance in ADL ve girêdayî ye.
Ew tê gotin ku, pêdawiya nêrevanên skeptîk têne binçavkirin (û qanûnên din) ji bo tecrûbeyên giran ên nexweşan ji bo sedemên mûçikvanan hewce ne.
Pergala rezmûnement ya Rûgê ya jorîn li ser jorîn li jêr xistiye pirsgirêkek jêrîn: Heke hûn 499 deqîqeyan tedawî bibin, Dema RUG Rêjeya bilind e, lê heger hûn 500 deqîqeyên tedawiyê bistînin, rûgaya RUG pir zêde ye û zêdebûna dermanên dermankirinê. Ji ber vê yekê, hebe, hewceyê ku tedawiyên tîklopedî heye ku ji bo demek bêtir tedbîre pêşkêş dikin ... dema ku nexweş nikare ji wê derfetê bike.
Heke hûn bawer dikin an jî ji hezkirî hezkirinek xizmetkarên felixandî bistînin, ji hêla xwe ve bi xwe re biaxivin, an jî hûn dikarin li dermanê Medicare re têkilî bikin.
Ask Questions of OT
OTs li dibistana OT ya bingeha perwerdeyê wergirtin lê diçin ku perwerde berdewam dike û hînkirina hînkirina karûbarê xwe. Her du OT ê diçin wê hêza cûda cûda û ji bo perwerdekirina berdewamî deverên cûda hilbijêrin. Riya herî çêtirîn ku derbarê derbarê OTsên bingehîn ên bingehîn û sedemên tedawiya wan de didin hîn dikin ku ji pirsan dipirsin. Va ye ku rêberek rêberî ye ku hevdîtinê bikişîne.
Serdana Serdana Malbatê
Pirsgirêka din a ku ji bo lênêrîna herî baş ya wergirî bigire tenê bi her partî, her du endamên malbatê, karmendên pisporê, di heman rûpelê de ye. Heke hûn dizanin ku nebûna pêwendiya an zehmetiyê li ser kursa herî baş ya çalakiyê bûye pirsgirêkek bûye, tîma li ser civîna malbata xwe bipeyivin.
Gelek avahiyên wê ji bo ku we di heman demê de di heman demê de di heman demê de di heman demê de li ser qursa herî baş ya çalakiyê biaxivin ku demeke ku demekê gelek kesan veberhênan didin pêşkêş dikin. Vebijêrk dikare ji bo nexweşan, hezkirî, û karmendan re diyar bikin.
References / Çavkaniyên
Jette, DU, Warren, RL, & Wirtalla, C. (2005). Têkiliya di navbera tedawiya tedawiyê û encamên avakirina avakirina niştecîhên nêrevanê yên skeptîk. Arşîvên Derman û Rehabûnê, 86, 373-379.
Maitra, KK & Erway, F. (2006). Têgihiştina muşterî-navendên di tedawiya karûbarên karûbar û mêvandarên xwe de. Weşana American Journal of Occupational, 60 (3): 298-310. doi: 10.5014 / ajot.60.3.298.
Piştevanîya Niştecîhkirina Niştecîhê ya Niştimanî ya Niştecihan 3.0 Bikaranîna Rêveberiyê (2015)