Karên Xwendekarên Ji bo Neheqê Mirovan

Job Job Wê 10 Karmendan

Heke hûn seqetariyek heye û hûn tengahiyek neheqiyek kar dikin, ne tenê ne. Di rastiyê de, gelek muxalefetên bêkariyê yên bêhtir rapor dikin ku tevliheviya dûr û rakûl-raveyên balkêş hene.

Heke hûn dikarin têkildar be, nûçeyên baş e ku gelek derfetên ku hene ku hawirdora xebatkarên karsaziyê hene hene ku ew pêşniyet dike ku ji bo karmendên karsaziyê veguherînin.

Şîrketên jêrîn, di nav nirxandineke taybetî de hatine lîstandin, hemî ji bo hewldanên xebatkarên karên dostan ên ku ji bo seqetparêziya dostên dostan têne nas kirin.

1 -

Karbidestiya IBM

Karbidestiya IBM Karmend ji karbidestên ku ji bo bazara gerdûnî ya karê dostaniyê pêşkêş dikin nîşan dide. Şirket divê hemî karmendên ku di beşdarî bernameya perwerdeya perwerdehiya astengiyê de beşdarî beşdar bibin û bernameyên din hene ku di nav cîhê karmend, karker û karbidestan de nehate.

Zêde

2 -

Ernst & Young

Ernst & Ciwan (EY) gelek hewldanên DiversityInc ji bo xebatkarên wê yên di karmendên neheqdarî yên kar dikin. EY jî ji bo karkerên wê li seranserê cîhanê, rêyên karsaziyên alternatîf û telefona karûbarên perwerdehiyê ji bo perwerdekirina astengiya bêkariyê pêşkêş dike.

Zêde

3 -

Proctor & Gamble

Proctor & Gamble ji heft komên karker hene, tevlî Mirovên Karmendiya Xebatkar, ku çanda karker a tevlîhev e. Ev şîrket ji bo hewldanên wan gelek xelatên wergirtin. Ew her weha bernameyên berfireh ên ku ji bo karmend, karker û xebatkarên astengdar ên perwerdehiyê hene.

Zêde

4 -

Aetna

Aetna rêberê sîgorteyê sîgorteyê ye û pêşniyarên karmendên hawîrdewletek taybet, karûbarên nûjen ên nûjen e. Şirket ji bo navendên tendurustî, dermanxane, tedawiyên fizîkî, û xizmetên germî pêşkêş dikin. Ji bo karmendên neheq, Ji taybetî, Aetna rêberên karên alternatîf û telecom pêşkêş dikin.

Zêde

5 -

KPMG

KPMG şirketek bacê ya profesyonel e ku tête naskirin ji bo Niştecîhên Dis Disabilities ku ji bo xebatkarên bêkar ên karanîna karanîna mercên kar û karûbarên baş çêbikin. Ew jî di bûyerên perwerdeyê de di dema meha Karanîna Bêkariya Niştimanî ya Niştimanî de ji bo ji bo xebatkarên wan yên bêkariyê biafirînin. DiversityInc ji KPMG ji bo Pirrûpela Jîngehê ya Ji Top 50 Komên Top.

Zêde

6 -

Sisco Systems

Sisco Sîstema şirketek IT heye ku derfetên karsazên alternatîf û karûbarên telefonê yên karmendên bêkariyê pêşkêş dikin. Şirket bi pirrengî û tevlêbûnê hêvî dike û ew ji bo hilber û xizmetên ku ji bo mirovên bêkariyê têne destnîşankirî dikin. Ew jî navendên tenduristî û dermanxane, û herweha ji bo pêşniyarên tenduristiyê pêşkêş dikin.

Zêde

7 -

SC Johnson

SC Johnson ji bo karûbarên pêşîn a Konseya Pêşîn a Berpirsiyar e. Encûmenek ji hêla gelek merivên karker a xebatkar e ku Johnson ji bo çêkirina karê çêtirîn çêtirîn e. Bi taybetî, parlamentoyê piştgirî û karmendên xebatkarên astengdar piştgirî dikin. SC Johnson jî ji bo karbidestan, karker û karbidestên serbixwe perwerdekirin hene.

Zêde

8 -

Eli Lilly û Şirket

Eli Lilly û Şirket ji bo xizmeta tendurustiyê ya ku ji bo karmendên karmend û endamên malbatê ve girêdayî pêşkêşî pêşkêşkirî tête karê karûbarê hevkariyê tê zanîn. Ew herweha xizmetê, ambulatory û psîkolojîk pêşkêş dikin.

Zêde

9 -

Merck & Co.

Merck & Co. ji bo ku modela rêberê wê rêvekirina tevlêbûnê û cihêrengî ve girêdayî ye. Şîrket Gelek Giştî ya Hilbijartinê ya Giştî ya Navnetewî ye, ku perwerdehiya zehmetiya zehmetiyê dike û alîkariyê karmend û karûbarên bêkariyê dike.

Zêde

10 -

Sodexo

Sodexo bernameya SOAR heye (Rêxistina Sodexo Çavkanîya Çavkaniyên Dis Disabilities). SOAR ji bo karmendên perwerdehiya astengiya hişmendiyê pêşkêş dike û di navendên xebatkaran de ji bo karmendên bernameyên kardariyê digirin û tevlihev dikin. Sodexo berdewam ji bo hewldanên wê qebûl dike.

Zêde