Ji Karmendê Fînansî ji Serê Nexweşxaneyê ve
Ger hûn li ser lênêrîna tendurustî ya gelemperî ya ku ji bo klînîk an tedawî an hewceyê hewce ne hewce ne, lê digerin ku hûn riya xwe kar bikin ku karûbarên karûbarê tendurustî an jî rola rêveberî ya nexweşxaneyê dibe ku ji bo we ji bo xweşekek mezin e. Rêveberên nexweşxaneyê û rêveberên tendurustiyê yên ji celebên cuda yên cuda hene, pir ji wan ne-klînîk têne. Li jêr hinek nimûneyên rola rêveberiyê yên tenduristiyê ne.
Rêveberên Nexweş
Her nexweşxaneyek tîma rêveberên berpirsiyarî ji bo kiryarê çêtirîn, çalak a hêsantir heye.
- Karmendê Fînansê: Berpirsyarî ya hesabê an fînansê. CFO destnîşan dike, şopandin û hemî operasyonên fînansî ya nexweşxaneyê kontrol dike.
- Cîgirê serokê Çavkaniya Mirovan: VP ya HR hemû hemî karmend û karkerên çavdêriyê dike.
- Karmendê agahdariya sereke, an Karmendê teknîkî ya serekî - - Rêveberên nexweşxanê ev yek di encama teknolojiyê de teknolojiyek heye
- Karmendê Rêveberê Rêveber: Rêveberên Rêveberên Nexweş dikarin ji cûreyên cuda yên karsaziyê, şêwirmend, operasyon, derman an jî bêtir dikarin werin.
Pros û Cons
Nexweşên rêveberiya hûrgelan mezin e ku ji wan re dubare-proof e, lê ew dikare dikare pozîsyonên bilind ên zextê bibin. Karbidestî divê pirsgirêkên siyasî yên di navbera bijîşk, gelan, qanûnvanan, xwedan karsaziya karsaziyê û şîrketên sîgorteyê bigirin.
Dema nexweşxaneyên ku ji bo sîgorteyên sîgorteyê kêm dibin di nav deveran de zehmet dibe, dijwar e ku lêveroka tenduristiyê berdewam dike.
Karker
Gelek rêyên ku lênêrîna nexweşxaneya nexweşxaneyê hene. Ne ku yek ji karûbarê birêvebiriya nexweşxaneyê re kar bistîne ne garantî ye.
Lêbelê, li vir çend hûrguman hene:
- Pirsgirêkên tenduristiyê bistînin: Sêwirmendên nexweşxaneyê ome wekî wek şêwirmendên lênêrîna tenduristiyê heye, hinek ji wezîfeyên dermanan ve birêve kirin, û yên din ji rêya karûbarên li jêr ên ji hundirê nexweşxaneyê re dixebite. Gelek in, hûn ê neçar bibin ku ji rêveberiya nexweşxaneyê rastê ji rastiya xwendevan re bibin - hûn ê hewce bibin ku riya xwe bigihînin rola rêveberî.
- Xwe perwerde bikin: Piranîya rêveberên nexweşxaneyê herî kêm bi kolektorek di zanîngehan de heye. Ew ne girîng e ku ew di hundirê de ye - dibe ku hûn di tiştek ji rêveberiya bazirganî, biolojî, teknolojî, çavkaniyên mirovan, û karê civakî de be. Di heman demê de, gelek rêveberên dersa pêşveçûyî, wekî MBA, an dezgeha masterê di rêveberiya lênêrîna tendurustiyê de an jî hin zeviyek din heye.
- Tora ku bi rêveberên nexweşxaneyê vexwendin: Di gelek salan de rêveberên nexweşxaneyên ku min di hevdîtin de bi hev re hevalên xwe re ji rola berê, pir caran di karsaziyek berê de ve girêdayî bûn. Hevpeymanên karsaziyê ji bo rêvebirên lênêrîna tenduristiyê bibin, û armanca xwe û hewlên ku ji bo rêveberiyê vekirî eşkere dikin. Pargîdaniya pîşesaziyê her dem herdem her weha rêbazek mezin e ku ji bo lêgerîna karê bijîşkên xwe biparêzin, û ji bo rola rêveberiyê, tornekirina taybetî bi bandor e.
- Bi cografî ya berbiçav be: Bi hezaran nexweşxane di civakên piçûk de hene. Bi taybetî di dema pîşesaziyê de veşartin, hûn ê derfetên ku ji bo karûbarên birêvebiriyê di nexweşxaneya civakê ya piçûk de karibin xwe zêde bikin. Heke jiyanek piçûk piçûk ne ji bo we ne, ew tenê demek e ku ji bo ezmûnek bicihanîna bicihanîna wergirtî ye, hingê hûn dikarin xwepêşandanên mezin ên ku hûn dixwazin dixwazin.
- Pîşesaziya Rêveberiya Pêşvebirina Pêşveçûn: Hêzên nexweşxaneyên hewceyên pîşesaziya pêwendiyê, ((devkî û nivîsandî), karsaziya rêveberiyê (mirovên birêvebirin, û projeyên), dîplomasî, biryara danûstendinê û krîza analîtîk divê pêdivî ye.
Karûbarên tenduristiyê yên di Tiştên din ên taybetmendiyên tendurustî û rêxistinên tenduristiyê de:
Herweha karûbarên karûbaran di nexweşxaneyan de, hûn dikarin saziyên karûbarên tendurustiyê yên di saziyên jêr û dezgehên din de bibînin:
- Şîrketên lênêrînê yên tenduristî, Sîgorteyên laş
- Hospice
- Pêdiviyên lênerîna lênêrînê
- Şîrketên Doktorê Tenduristî yan Derman
- Zanîngehên Tenduristî yan kolanan
- Hikûmetên Lênêrîna Xweseriyê yan Tenduristiya Gel