5 Fundamental ji bo bihêztirîn Follow Up

Berhevkirinên bandor ên bandor ên di encamên lezgîn ên daîreyên tendurustiya we yên li ser hilbijêrin. Daxwazên peywirdariyê li pey gavê wekî 7-10 rojan piştî destpêkirina tezmînatê ji bo tezmînatê têne destpêkirin dest pê dike. Hewldanên hewldanên ku ji tezmînatê bigirin dê ne tenê rojên wergirtina hesabên we kêm bikin lê herweha jî hewaya krediyê zêde bikin.

Karkerek pirrjimar bi tevlîhevkirina kolektîfên maqûl dê encamên ku di qonaxa dahatina bacê de. Divê karmendên buroya tendurustî divê bizavên gavên bingehîn ên ku ji bo dagirkeriyên sîgorteyê bixwazin bizanin.

1 -

Têkiliya destpêkê
Yellow Dog Productions / Getty Images

Baş amadekirin. Dema ku hûn dawiya nûnerê sîgorteyê li ser telefona xwe bigire, hûn dixwazin ku hemî agahdariya ku hûn ê hewceyê hewceyê li ser destûra xwe bikin. Lêkolîna hesabê bi awayekî hesab û pirsên rastîn bipirsin. Navnîşana baca ID û NPI di nav wan de navê navxweyî ya sîgorteyê, dayikbûna jidayikbûnê, hejmareke polîtîk, dîroka xizmetê, etc.

Bawer bikin ku agahdarên sîgorteyê bistînin. Navnîşa, hejmareke dirêj (hin şîrketên hejmara numreya karbidestan bikar bînin), û berî davêjin, hebin da ku hejmareke hejmara telefonê bibînin.

Ger hewce bike ku hûn agahdariya di "guftûgo" de hebe. Vê gavê ku hûn vegerin û ji bo belgeyên xwe banga ku hûn ji bo karsaziyê re bisekînin bidin.

2 -

Pir Pir pirsan bipirsin
Celia Peterson / Getty Images

Armanc Armanca ku hûn hêvî dikin ku tezmînatê bigirin. Ger heya 30 rojan ji roja dravê ve bêtir û we nehatiye bersiva we nekir, nûneriya sîgorteyê hewce dike ku sedema sedemek dayîna paşdarkirina şiroveyan bike. Bawer bikin ku hûn pir pirsên rast ên pirsên rast bipirsin.

3 -

Be Assertive
Adam Berry / Getty Images

Ne ji ditirsin ku nûnerê sîgorteyê dikişînin. Gelek karsazên sîgorteyê taktîkên stallîk bikar tînin ku ji bo dayina paşnavê de bimînin Heke hûn bi îdîaya nûneriya sîgorteyê re bipeyivin, hûn nabînin ku hûn agahdariya bogusê bidin. Heke ku ew naxwazin sedemek we ya ku hûn îdîaya xwe bigire, hûn bipeyivin, ji kesekî re desthilatdariyê, wekî mîna çavdêrvanek biaxivin.

Dema ku hûn nûneriya sîgorteyê li ser îdîaya diaxivîn li ser gotûbêjê, heke bizanin heke heke tiştên din winda an jî neyên wendakirin ku dikarin îdîaya ku ji tezmînata zûtirîn bistîne bigirin. Ger hûn ji bo her kargiran ji bo kêmtirî raporta sîgorteyê pêşniyaz bikin, hûn dikarin bikar bînin ku ew ji wan re li ser îdîaya ji nû ve didin agahdar bikin.

4 -

Çalakiyek baş
Peepo / Getty Images

Niha ku hûn ji îdîaya xwe ya îdîaya we dîtiye, hûn dikarin çalakiyek bisekinin ku pêvajoyek dayîn bigirin. Her çi çalakiya we digire, li ser kîjan stratejiyên hevpar ên sîgorteyê sîgorteyê ji bo dermankirina derengî tê bikaranîn.

Gerînendor / Supervisor: Hin ku polîtîk li cîhê hebin, da ku karmendên we wê bizanin ka çiqasî yekser ji bo jêrîn çareser bikin:

5 -

Tevlêbûna nexweşan
Adam Hester / Getty Images

Divê ev bazirganiyek dawîn be, lê dibe ku yek pêwîst e.

Hin awayên ku ji vê gavê ve girêdayî dikin hene.

  1. Mûçek pêdivî ye . Nexweş bi gelemperî bersiva ku bersiva wan biçin an jî tiştek ji wan re bidin. Ew ê yan jî şîrketa sîgorteyê telefon bikin. Yekî yek baş e.
  2. Bi telefonê nexweş re têkilî bikin. Vê bangî vê banga bikar bînin ku alîkariya nexweş ya ku li ser îdîaya draviyê bigirin. Li ser te meriv bibin nexweş. Ew naxwazin berpirsiyariya hiqûqî berpirsiyar bikin, ew e ku ew ji bo bacê sîgorteyên xwe bidin wan.
  3. Destpêkek konferansê bikin . Heke hûn nexweş li ser telefonê bigirin, hewl bidin ku bangek konferansek da ku hûn dikarin li her tiştê ku di navbera nexweş û karsaziyê de gotûbêj kirin.