Profesorên karsazan carinan carinan ji "rêberên sereke" re dibe ku çavkaniyek pir bandor be ku hûn bi alîkariya lêgerîna karê xwe bigirin. Gelek karsaz û lêzgehên lêgerîn hene ku ji pisporên pisporên tendurustî yên lênêrîna tenduristiyê û karmendên din ên di sektora lênerîna tendurustiyê de dixebite.
Ji bo encamên baştirîn ku dema şêwirmendiyê ji bo alîkariya lêgerîna dermankirinê re , alîkarî heye ku hin tişt hene ku, dema ku hûn bi hewlek dixebitin, ew ê ji bo ku ez ji bo alîkariya ezmûnek hêsantir e ku di encamek nû ya nû de çêbibe ji bo we
DO - Çawa Hê alîkarî Çawa Hê alîkariya Recruiter Hûn alîkarî bikin
Xwezî be - Bi armanca te şaş bikin, paşê te, pispor, an jî kalîteyê dê vegerin ku hûn ji dawiya we digerin. Karmendên pispor, pîşesaziyê, lêzgehên tenduristî dizanin ka çi çi bisekinin, û ew ê li kontrolên paşniyazên kûrahî bikin.
Herweha, ji bo karsaziyê re li ser her karsazan re bêjin ku hûn hevpeyvîn bi amade kirin ku ew hewl didin hewldanên dîktîfan, an jî davên avên ku hûn du caran pêşkêş dikin, dibe ku dibe ku ji bo muwekîlê dê muwekîlê ji we re berbiçav ji hêla namzetan din .
Ask Questions - Ji bisekinin ku li ser asta tecrûbeya pispor, navenda mêvandar, û qada taybetmendiyê, bi taybetî di sektora lênerîna tenduristiyê de ku hûn dixwazin bixebite.
Follow Up - A recruiter dixwaze bizanibin ku hûn li ser rewşek balkêş in. Hêvîdar bikin ku di derbarê demekê de, li ser hevpeyvînek ji hevpeyvînê veguherînin, di rewşeka lêgerînê ya karê xwe biguhêrin, û her tiştê ku dê ji bo veguhestin ji bo bizanibin ji bo ku hûn bi alîkariya lêgerîna karê xwe re alîkarî alîkarî bikin.
Hê Professional be - Recruiters nikarin biryara dawîn nabe, lê ew ew xala yekemîn ya têkiliyê an navnîşan in. Divê hûn bi wan re bikin ku wekî ew rêveberê karsaziyê li ser şîrketê ku hûn dixebitin ne. Tiştên ku bi tevahî têkiliyên nivîskî ve têne nivîsandin û piştrast bikin ku hemî têkiliyên bi bi veguhestinê re, hemî pisporê pîşeyîparêziyê biparêzin!
Karker Bi Multiple Recruiters Work - Ew baş e ku bi karûbarek bêtir bi kar bîne. Lêbelê, divê hûn bi piranîya 2-3 bi xwe biparêze, an jî hûn ê bazarê veşartînin, wekî ku dibe ku hinek wê dibe ku ji wê derê veguhestina yekgirtî ji hevpeymanek yekgirtî re, bisekinin ka şîrketên taybetî yên taybet hene. Dema ku hûn karsaziyên pir ji we re hevdîtinê re pêşkêş dikin, ew rewşek tevlihev e ku her kes tevlî tevlêbûnê ye. Ew dikare hûn xemgîn binêrin. Hingê dîsa, karmendên xwe biparêzin, û ne tenê ew ê wê ji bo ku hûn ji bo rewşa we zehmet bikin, bêtir xebitandin, ew ê dizanin ew rewşa xwe ya çêtir, ew ê wê bikaribin alîkariya we li ser lêgerîna karê xwe bigirin.
Çawa ku gava bi xebata karûbarê veguhestin an serdestê ye
Nekeneşin - Ji kerema xwe, nexweşîya "nexweşî" nebe! Heke hûn biryar didin ku hûn nexebitî nebin, bila ku di navnîşan de bizanin. Nêçîrvanek baş e ku hûn hewl bidin ku te zordar bikin, û bersiva we dikare ji bo bîhnfireh, û muwekîlê xwe, û ji bo pêşerojiya lêgerîna karê we ye. Heke hûn tevgerê wendakirinê bikişînin hûn dikarin "şaş kirin," da ku ji karsazên din li wê şîrketê an jî di vê torê de, dê di pêşerojê de bi we re kar bikin.
Ji bo hevpeyvînek ditirsin, baştirîn e ku ji bo rêkûpêkek paqij û pispor bi lezgarkirina lezkerê zûtir agahdar bike, û xeletî hûr dibe, da ku derê dê ji bo pêşerojên pêşeroj vekirî vekirî.
Ne Pest Be Be - Pêvek baş e, kişandin xirab e. Dema ku hûn hêviya xwe bisekinin, her hefteyekê di hefteyek yek an du caran de rêve bikin. Ev balkêş û hişmendiyê dide. Lêbelê, heger hûn rojek deh caran bistînin, hûn ê xuya bibin, kîjan ji bo lêgerîna kar lêgerîn e, ne jî wek namzedek nerazîbûnek baş e!
Heya xwe bi xwe bisekinin - Heke hewceyî ku tu ji we re bangî nabe, wek ku jor xuya ye. Heke ew an ku ew hîn neda bersiva, nayê wateya ku hûn bi we re tiştek çewt e. Piranîya, ew tenê wateya ku pisporiya we ya ku ji bo vekirina vekirî ve ne mîqal e.
Ji kerema xwe an e-nameyê bişînin ku hûn dixwazin dixwazin ji bo dersên din, bisekinin û wê li wê derkeve. Pir hevkarên serketî yên herî serkeftî nikarin her namzedî her tiştî bikişînin yan bang li ser gotûbêj bikin. Ew ne rastînek rast e ku hejmara namzedan her kesî veguhestin dike.
Ma Neçin Herin Xwerûya Xwendekarên Xwe Ji - Rast e ku riya lîsteya blacklistedê ye, û hema hema tu bi kerema xwe nayê kirin. Heke ji nûçegihanê ji we re agahdariya xwe ji muwekîlê xwe re pêşkêş kir, û paşê hûn ji muwekîlê xwe re, şirketek muwekîlê niha heye ku wekî ku kîjan "namzedê" ji bo namzedê (we) ye. Ev dibe ku bi dawiyê te berbiçavkirina bandoriya xwe ji ber ku hinek caran çareseriya herî hêsantir ya ji bo birêveberê karsaziyê yê ku di navendî de tê veşartî ye ji we re fikirîne.
Bi hişyar bimînin ku ne hemî karker dikarin alîkariya te bikin, û hûn nikarin ji bo vekirina karsazên gelek karsaz hene. Ji ber vê yekê, zelal, veguhestina vekirî ye ku hûn pêwendiyên çêtirîn, pêwendiyên herî bi bi karsazên pispor re bistînin.