Çawa çawa Nurse qeydkirî ye
Nursek qeydkirî (RN) yek ji celebên cure yên cureyê ye. Nursek qeydkirî ye ku nûrse ye ku bi kêmanî damezirandin (ADN) an xwendekarên zanistî di nav nêrezanê (BSN) de bi serfiraziya NCLEX-RN derbas kir.
Piştî ku RN bibe, nêrek hinek dikarin di nav RN (APRN) de, wekî Neser Anesthetist (CRNA), Pisporê Nespor Clinical (CNS) an jî rolek taybetî ya taybetî ya din jî.
RNs dikarin di karmendek doktor an nexweşxaneyê de, di cûreyek taybetmendî û deveran de kar bikin.
RN
Fermanên nurse yên ku li wir dixebite, cûda dike ku li wir dixebitin, lê bi gelemperî ji bo nexweşan re rêbazên lênêrîna diranan di alîkariya pêvajoya dermanan de, alîkarî bidin rêberên malbatê, û kampanyayên perwerdehiya tendurustiyê gelemperî dikin. RNs dikarin amûrên çavdêriya dermanî û rêvebirina dermanan bikin. Bi tevlî perwerdehiyê an jî sertîfîkasyonê, RNs dikare li ser taybetmendiya bijîşk, wekî geriatric, pediatric, neonatal, zelal, an lênêrîna acîl be.
Çiqas Nursên Xwe Qeydkirî Dibe, Li Nav?
Li gorî Statîsteya Karên Karker, lêçûnên ku ji bo RN an RN ê her rojê 32.04 e, ku heqê salê nêzîkî 66,640 salî ye.
Ji bilî% 10 ji nêrevanên qeydkirî qeydkirî bi salê 98,880 dolaran kir. Ji bilî, karên hikûmetê ji bo RNs bi gelemperî heqê heqê herî bilind, nêzîkî 70,540 dolaran, lê karmendên lênêrîna nexweşan herî kêm, bi salê payebûna $ 5,550 perê bidin.
Nexweşan, ku ji sedî 61% hemşîreyên qeydkirî yên, Rûsyayê ji bo Rûsyayê ya nîvro $ 68,490 didin, û karên lênêrînê yên tendurustiyê ya malê bi salê, heya navîn a $ 63,810 bidin.
Ji bo bêtir agahdariyên li ser cureyên cûreyên cûda yên ku hemşîreyên qeydkirî têne dîtin, profesyonelê karsaziyê dibînin.
Job Job
Li gor 2014ê, li gorî Statîsteya Karê Karker a Nursesê 9,99 mîlyonên neserên qeydkirî yên Dewletên Yekgirtî hene.
Vê yekê RNs dorpêçeya herî mezin ya karkeriya nêrevanê dike. Bi 2024, hejmareke RNs ji bo 3.19 mîlyon be, pêşveçûneke pêşerojê ya 16%, temsîl dike ku "ji hêla hejmartir" e ku ji bo tevahiya karûbarên karûbarê karûbarên karûbarên karûbarê berfireh tê kirin.
Gelek sedemên vê pêşveçûnê heye, di nav nifûsa agir de, hebûna tendurustiya lênêrîna aktîv a serfiraz e, û qala rastiya ku neserên qeydkirî yên niha niha dixebitin nêzîkî teqawîtiyê ne. Nurses dê hewce ne ku pirsgirêkên tendurustiyê yên tendurustî yên zîndanê, wekî gewrîtis, obesity û dementia. Tê texmîn kirin ku nerazîbûna zêdekirina nesaxên qeydkirî dê ji hêla nexweşxaneyan bêtir ji nexweşxaneyên din, wekî navendên lênêrînê û navendên lênêrîna dirêj.
Li gorî BLS, "Divê derfeta karê baş be, ji ber ku hewceyê ku karkerên guhertin, di deh salên paşerojê de bimînin û ji ber ku hejmareke mezinbûna kesên ku bi xizmetên lênêrîna tendurustiyê tendurustî re ye." Lê belê, bi gelemperî, RNs ku dersa bacheloriyê wergirtin dê ji wan re ji wan re bi derfetên hevkariyê re zêdetir derfet hene.
Kanî:
Buroya Karmendiya Karker, Dewleta Dewleta Dewleta Yekbûyî, Hand Handbagê Kargirtina Occupation, Vebijêrk 2016-17, Nursên Naskirî.