Dashboard A / R çi ye?

Raporta wergirtinê (A / R) hesab kirin ku ji bo tendurustiya fînansî ya buroya tendurustiyê vekolîn. Armanca raporên A / R e ku peymanên tendurustiyê bijartî li gor dema ku dema hesabên bîhnfireh têne derxistin. Agir, an hejmarek rojan, ji hesabên bîhnfireh, girîng e ku ji bo kîjan hesabên ku bêpeyman in û hewcedariya wan were çareser kirin girîng e

1 -

Armancên Key

Armancên sereke yên raporta A / R hene:

• Çavdêriya: Raporta A / R a destûra birêvebirinê ya ku destûrê dide ku ji bo pêvajoyên çalak û çalakiyê binirxîne, karmendên pêşniyara sereke nîşan bide kontrol bikin, biryarên karsaziya girîng girîng dikin û karûbarên fînansê çêtir bikin.
• Analyzîn: Raporta A / R dikare rêveberiya karûbarên tenduristî ji bo ku pirsgirêkên potansiyona nasnameyê bibînin, ji ber sedemên bingehîn ên ku pirsgirêkên naskirî hene, û tespîtkirina pêvajoyên heyî û pêvajoya heyî dikin.
• Birêvebiriya: Raporta A / R pêwîst e ku bi rêvebiriya xebatkarên karûbarên lênerînê û pêvajoyên xebitandinê bi baldarî berbiçav û riya zelal bikin ku armanca armanc û armanca xwe bigihîjin.

2 -

Çavdêriya A / R

Raporta A / R ji bo destûra karûbarê girîng a rêbazê ya girîng e ku destnîşan dike ku daîra karûbarên sereke nîşan dide (KPIs) da ku ji bo pêvajoyan û çalakiyê binirxînin, biryarên karsaziya girîng girîng bikin û çêtirîn çalakiya darayî. Çavdêriya Çavdêriya A / R nîşan dide ku wekî karmendê doktor di du warên girîng de ye:

1. Çalakiya Bilindkirinê: Raporta A / R dê nîşan bide çi çi bûye û niha li rojane, heftane, û mehane de çi ye.
2. Bandora Bandoriya Çandîbûnê: Raporta A / R dê nîşan bide çi çi hatîye, kîjan nehatiye danîn, û niha li ser demekê an jî çiqas zûtirîn an betal kirin.

3 -

Agahdariya A / R Dîtin

Raporta A / R dikare rêveberiya karûbarên tendurustiyê dakêşin ku ji bo pirsgirêkên potansiyona nasnameyê yên ku dihêle, ji ber sedemên bingehîn yên nasnameyê nas bikin, û bandorkirina pêvajoyê û pêvajoyên heyî de diyar bikin. Agahdariya A / R destûr dide biryara biryareke girîng a ku li ser statuya yekgirtî ya ku statûya dayîna dayîn dayîn veguherîne bandor dike.

Çalakiya Billing

Daxwazên sîgorteyê di nav 3 rojan de bihata bihayê de bistînin. Ev pencereya 3-dayê îdîaya îdîaya ku ji bo qezenckirinê ve hate afirandin û ji bo daxwaza rastiyê ve tête kirin û veguhastina wî tê dayîn. Gava hin caran hesab di 3 rojan de hîn bikişînin an agahdariya berî veqetandin. Pêvegirtina ku bilez an bilezên bilez têne pêşkêş kirin ji dayînên sîgorteyê têne navnîşan dike ku dibe ku bêtir baldarî hewce bike.

Bandoriya bandorkirinê

Dema ku raporê ya AR nîşan dide ku di nav 30 rojên dakêşana nexweşiyê de nehatiye derxistin, ev hişyariyek hişyar e ku ji rîskek dewleta fînansî ya fînansî heye. Gelek hesabên hesabên nexweşan ên ku di 30 rojan de ne. Raporta A / R bi gelemperî bi agahiyên jêrîn re nîşan dide:

1. Navê Payer
   • BCBS
   • Bazirganî
   • HMO
   • Bar
   • Medicaid
   • Medicare
   • Xercê Xwe
   • Karkerên Comp
   • Yên din
2. Order order
   • Bingehîn
   • Dûwemdor
   • Tertiary
3. Hejmara rojan piştî hilweşandina zindanê
   • Rojan 0 - 30
   • Rojên 31 - 60
   • Rojên 61 - 90
   • Rojên 91 - 120
   • Rojên 121 - 150
   • Rojên 151 - 180
   • Rojên 180+

4. Hemî dolar hebûn û sedî

4 -

Daxuyanîya A / R Data-based

Armanca tevahî ya rêveberiya A / R e ku hûn gengaz bike ku demek kurt bikin. Ji bo ku misogerkirina fînansê ji bo birêveberiya bandor ê bandor e, karmendê lênerînê berpirsiyariya xwe ya aborî ya herî zêde bibe.

Rêveberiya wergirtina hesabê hema hema her derheqê buroya dermanê ye. Birêveberên serkeftî yên bi serkeftî yên bi serkeftî yên bi serkeftî tête fêm kirin ku çawa her herêm an dezgehe têkildar dike û serdema bacê û dema / A / R tête bandor dike.

Di encamên lezgîniyê yên îdareya lênerîna we ya tendurustî de hilberên peydakirina bandorên herî bandor. Daxwazên peywirdariyê li pey gavê wekî 7-10 rojan piştî destpêkirina tezmînatê ji bo tezmînatê têne destpêkirin dest pê dike. Hewldanên hewldanên ku ji tezmînatê bigirin dê ne tenê rojên wergirtina hesabên we kêm bikin lê herweha jî hewaya krediyê zêde bikin.

Karkerek nermalavî bi perwerdeya kolektîfên maqûl ve tê encam kirin ku di çarçoveyek pêvajoya bacê de. Divê karmendên buroya tendurustî divê bizavên gavên bingehîn ên ku ji bo peydakirina kirina sîgorteyê ve tê agahdar bikin.