Laid Off? Divêt Moved? An jî karsazê we tenê sîgorteya xwe ya xwe derxistin?
Heke ku we hatî dawîn hatî dayîn, an jî karsaziya we biryar da ku hûn li ser dravê sîgorteyê pêşkêş bikin, yan jî paşê ve hatî dabeşkirin an ji hevserê an hevalbendê ku ji sîgorteyê re ji malbata we re xizmeta tenduristiyê derxistin, yan dibe ku hûn pir dûr bûne û dixwest ku paşê karê xwe bistînin ...
Ji ber her sedemek, heke hûn hêdî ne sîgorteya tenduristiyê heye, hin gav û hûrgelan hene ku ji bo alîkariya we ya sîgorteyê bigirin an jî kovara nû bibînin, da ku hûn bizanin ku we û malbata te biparêzin sîgorteyê xwe.
Dema ku We Sîgorteya Nexweşiya Xwe Ku Qewimî
- Bêguman ku çi gavên din hûn dikarin bibin, hebin ku hûn "nameya kovarê" bigihînin ji ji sîgorteyê we heta niha. Ev daxwazek nerengî ye, û dibe ku hûn ji ber ku hûn ji wan bipirsin, ji we re pêşkêş dikin. Ew bi tenê dibêje dibêje ku sîgorteyê ji we re ji wextê ji ___ heta _______ ve girêdayî ye. Hûn ku hûn bi karsaziyek din veguherînin, hûn hewce be ku ew bisekinin ku we li ser vê derê berdewamî û hebûna kûrahiyê heye, û nameyek ku ev belaş pêşkêş dike.
- Heya derfeta tendurustiya tendurustiyê bi rêya mêrê te an hevkariya hevkariyê binêrin. (Hin, lê ne hemî dewletên ku hevalbendên ku dê bêne avêtin) destûr bidin. Heke hûn hîn bibin ku ew derfetek e, hingê agahdarî agahdariyê li ser kravê, bi tevahî wê çi dike, û mesrefên têkildarî. Hûn dixwazin dixwazin van derfetên din ên bi alternatîfên din ên hev bikin. Hêvî bikin ku ji bo pêşniyarên jêrîn ên sîgorteyê yên bijartî yên li hember pêşniyarên alternatîfên nirxandin bikin.
- Deynin ka hûn ji bo COBRA hebin . COBRA Qanûnek federal e ku karûbarên ku hewce dike ku karûbarên karmend û malbata xwe berdewam bikin heta 18 mehan piştî ku karê wan derketin. Hinek hewceyên ku divê bêne bicihkirin, (Ji bo nimûne, kardariya we ne hewce ye ku kûrahî bêtir 20 karmend hene), lê di gelemperî de, ew ê riya herî kêm ya ya ku sîgorta we kiribû . Şaş nebe, tevî. Ew ê wek we pir giran dibe ku, ji hêja heta niha, kardariyek we hate parçeyek perçeyeka xwe ya te. Der barê COBRA de bêtir fêr bibin.
Piştrastiyên Xweyên Xwe Ji Sîgorteya Nexweşiya Xweseriya Xweser bikin
- Baweriya tiştên ku hûn ji bo kirina sîgorteyê tendurustî yên din hene. Hişyariyek kesek, lêgerînên sîgorteyên tendurustî yên taybet ve û nirxên xwe bi tenê mesrefên polîtîkayê lê ji nav lêçûna gazê jî bikin.
- Li ser dahatina malbata te ya salane, hûn dikarin ji bo Medîsîd, ji bo sîgorta xwe bidin dayîn, yan jî hûn dikarin bibînin li bacê hatinê. Heya îmkanên hikûmetê û qanûnên dewletê yên hem jî bi rêveberî têne rêveber kirin. Hûn dikarin bibînin ku kîjan teqebata ku hûn dikarin ji Nexweşiya Tenduristiyê ya tenduristiyê re bibin, yan jî, komek ji bo Niştimanî ji bo agahdariya paşnavî, dewlet-by-dewletê, li ser gelek bernameyên ku ji wan re ne hatibe we hene.
- Ma tu kedkar e? Heke hûn di leşkerî de xizmetê kirin û bi rûmet bûne, di bin hinek rewşan de hûn dikarin ji bo Birêveberiya Veteran (VA) ji bo qezencê be. Malpera VA-ê ji bo destnîşankirina we biryarê ye.
- Ger kesek malbatî ne tendurustî ne, planên ku ji wan re hebe hebin, wan bisekinin, û heke ew ê pereyê we biparêze. Ji bo nimûne, eger zarokê we pirsgirêkek bijîşk heye, zarokê te dibe ku ji bo CHIP (bernameya dewletê ya Parastina Sîgorteya Nexweşiya Nexweşên Zarokan) li ser vê bijare hîn bibin.
- Ger yek ji endamên malbatê xwedî rewşek xurtkirî ye, hûn naxwazin ku ji bo sîgorteyê ji bo sîgorteya tenduristiyê xemgîn dikin. Hûn nikarin ji planek lênêrîna tendurustiyê ve nabe. Ev yek ji belgeyên qanûna lênêrînê (Obamacare) e.
- Ma hûn hestiyariyek heye ku hûn dikarin karsaziyek alî bigirin? Ger hûn karsaziyek çêbikin, û "kirê" jina xwe an an zarokek mezin, hûn dikarin karsaziyek "grûp." Her Dewletên rêxistinên karsaziyê yên karsaz û piçûkên karsaziyê yên ku karsaz dikarin bibin, û dikare ji bo bernameyên sîgorta grûp dikarin bikaribin bibin. Têkiliya xwe ya Komeleya Karsaziya Navnetewî an Navenda Pêşveçûna Karsaziya Karsaziya Gelek (piranî li kolektivên civakê ye) ji bo vê derfetê bipirse.
Pêdiviya Pêşerojê
Çimkî ji ber ku hûn îro diçin ku alternatîfên nû yên nû têne wateya wateya ku hûn ji bo bîstiya xwe ya sîgorteyê ji bo rûniştina nirxên sîgorteyê bicih bikin (heya ku hûn 65 salî dema ku hûn ji Dermanê re hebin be 65).
Vebijêrkên van lêgerînên din
- Karên din yên din bibînin ku xizmetan pêşkêş dikin.
- Heke hûn bi têkiliyek peywendîdar re bi kesek re heye ku sîgorteya tenduristiyê hebe, paşê bizanin ka eger dewletê sîgorteyê "sîgortiya malbata" dide destnîşankirin , û heke wusa, kîjan sîgortan planên pêşniyaz dike ku ev e. Heke ne, hûn dikarin zewicî bikin û polîtîkayên bi malbata malbatî veguherînin.
- Pêdivî ye ku karsaziya we ji bo veguhertina sîgorteya tendurustiyê ya ku ji bo şirketek bêtir be, lê dibe ku ji bo we ji bo we kêmtir mesrefên kêmtir bimînin.