Heke hûn sîgorteya tendurustiyê ya COBRA bikar bînin, derfetên ku hûn dûr bûne, hûn karê xwe winda kirin , an jî mêrê te mir. Her yek ji van rewşan dikare tezmînata xweşik bin û bendeyên te ji hêja bêtir zehmet in. Bi vî awayî, tengahiyê van van rewşan dikarin ji we re bikişînin ku hûn li vir li vir an derheqê dahatûreke dahatûyê winda bikin.
Her çiqas dawiya dawîn ku tezmînata sîgorteya tendurustiyê ya COBRA bidawî ye ku ji bîr neyne berfireh e, hûn kesê yekem ne ne ku ji bo demek bargirtina COBRA bidî.
Encamên ku ji bo COBRA ji bo dravaniyê ve dibe ku ji hêla tengahiyê ve tê veguhestin ji bo COBRA ya we bi dawî dibe. Di rewşê de çi dibe ku girêdayî we bi dawiya we ya COBRA an derengî bi dayîna krîza COBRA-ê dravî ye.
Pêdivîya Daxuyaniya we ya destpêkirina COBRA Premium
Wezîfeya destpêka COBRA Divê we di 45 rojan de ku hûn kûra COBRA hilbijêre. Rêveberê we ya COBRA dê di derbarê weşana ku COBRA bijartina we ya roja te ya hişyariya hilbijartinê ya COBRA de binivîse. Ew navnîşa wextê wextê 45-roj roja xwe dike.
Pêdivî ye ku ev premiumê ya COBRA ê dê pêdiviyên paşîn ên pêşerojê mezintir be ji ber ku ew bi gelemperî ji meha bêhtir meha sîgorteyê tenduristiyê dike. Pêwîstek pêdivî ye ku hûn ji roja ku we ji ber ku we ji krîza COBRA ve hat hilbijartin bûyera krîza COBRA-yê we dakêşin.
Ji bo nimûne, heke hûn di 1 Gulan de şewitandin û di forma hilbijartinê de COBRA, di 15ê hizêrana paşîn de, baca we ya 45 salî di nava 15ê hezîranê de were dayîn.
Divê hûn fînansên kurt bikin ku sîgorteya COBRA ji 1'ê Gulana 15ê hezîranê de.
Heke hûn dawiya tezmînata dravî ya krîza COBRA per dayê dayîn tune ye. Heke ku ev wext nayê dayîn, hûn rastdariya xwe winda kir ku kûra COBRA heye; Hûn dê bijartinên sîgorteyên din ên din bibînin an jî hûn ê bêseng kirin .
Pêdivî ye ku ji bo Sîgorteya Tenduristiyê ya COBRA'yê
Dema ku pêdivî ye ku ji bo COBRA-ê kovara berdewam e ku hûn dahatê planê dibêjin, ew ji ber ku hûn ji we re bi we re bi krîza COBRA re çêtir e. Di dema dawiyê dezgehên baca paşîn de herî kêm kêfê 30-roj e. Heke hûn di dema we de an di hundirê navendiya 30-roj de, tu qonaxa we bi her dem bi dawî bimîne.
Heke dibe ku hûn paşkêşiya paşdêriya we deyn bikin, lê hê di demê gavê de 30 roj di hîn de ye? Daxwaza we dê dibe ku betal bike, lê hûn dikarin dîsa bistînin .
Ger plana tenduristiya we nehatiye dayîn, ji ber ku hûn wextê pêvajoyê ya pêşîn de li ser dravê we bigire mafê we heye. Lêbelê, divê hûn kovara xwe re dîsa bistînin heger hûn di dema wextê gavê de di nav 30-day de bikin. Kovara nûvekirî wê dê roja pêşîn a ku dema pêvajoya kovara retroactive be.
An example
Em bêje ku hûn di 6 mehan de sîgorteyê tenduristiyê li COBRA berdewam bûn. Plana tendurustiya we di 25ê gulana 25ê de ji ber ku roja pêşîn ji bo meha 1ê Hezîrana 30ê hizêrana (June) 30ê de ji bo wextê we ya ku hûn ji meha 25-ê de winda dike. Divê kasa sîgorteya tendurustiyê di 1ê hezîranê de hate betal kirin.
Hûn di kulikê xwe de di 10ê hizêrana (June) de xistin û ji bila 4000 $ dansek odeya acîl tê avêtin.
Di 15ê hizêranê de, hûn li ser kêşeyên posteyê digerin, di dema wextiya 30-a-dayê de li gor kovara COBRA baş e. Kompaniya sîgorteya we ya tendurustiyê da ku hûn kişandina we re bikin. Kişandin ji bo 1ê hezîrana paşve ye.
Piştî çend rojan piştî şandina draviya COBRA, hûn ji qaîdeya acîl tê gotin ku hûn tevahiya 4,000 $. Li odeya acîl ya bertîlxanê dibêje ku îdîaya we hate qedexekirin, ji ber ku sîgorteya tenduristiyê di roja ku hûn lênêrînê wergirtin ne bandor bû.
Hûn ji te re diyar kir ku hûn demek dirêjî COBRA, lê belê di nav kerema xwe de, û ku sîgorteya tenduristiya COBRA bi rekêşeya rekêşî re di 1ê hezîranê de dîsa veguherandin.
Hûn ji wê re bipirsin ku îdîaya dozgerê dîsa careke din. Vê demê, sîgorteya tendurustiya we ya parçeyê xwe dide, da ku hûn ji bo dravê xwe û qezenckirina te bidin.
Heke heya te heya 26ê hizêrana hezîranê da ku tezmînata pêşdêriya COBRAyê bide we, hûn ê di heyama 30-dayê gihîştê de derbas bibin û dê kûra COBRA dê her dem bi dawî hat betal kirin. Hûn ê bêbawer bibin, û hûn ne alîkarî bidin ku alîkariya bendava ER. Di heyama 30-dayê de, ji roja ku ji destpêkê veberhênanê ve, ji roja bihayê bihayê vekirî ye.
Di derbarê COBRA de bêtir fêr bibin
Alternatîvên Sîgorteya tenduristiyê ya COBRA
BİXWÎNE - BİXWÎNE Çi baş e?
Çawa Pirrjimar Tenduristî ya COBRA?
Çavkaniyên
Frequently Asked Questions: COBRA Kurtkirina Xizmetiya Xizmet, Dewleta Yekbûyî ya Karê Kar. http://www.dol.gov/ebsa//faqs/faq_compliance_cobra.html
Rêberê karmendê ku ji krîza domandina tendurustiya Gundê ya COBRA - Qanûna Berbi Omnibus Destûra Reqîqkirina Yekbûyî ya 1986, Dewleta Yekbûyî ya Karê Dewleta Yekbûyî, Rêveberiya Ewlekariya Ewlekariya Xebatê. http://www.dol.gov/ebsa/pdf/cobraemployer.pdf