Der barê sîgorteya tenduristiya we ya wenda wenda dike? Tiştek li COBRA , lê nizanin ku çêtir e, COBRA û Obamacare ? (Obamacare ji bo qanûna lênêrîna karûbarê din tenê ye.) Pirsgirêkê li ser rewşa we girêdayî ye, lê li vir e ku li COBRA û Obamacare çawa ye.
Pîlana tenduristiya Yekgirtî ya Pîlana tenduristiyê ya cuda
Dema ku COBRA hilbijêre, hûn dakêşin ku hûn li ser plankirina sîgorteya tenduristiyê ya heman karsaziyê ya ku hûn xwediyê xwediyê rast berdewam bikin berdewam bikin.
Hûn dizanin ka ew çawa dixebitîne û çi tê hêvî kirin. Wek tevlîheviya hînbûna yekane hîn dibe û çiqas çawa ku tezmînata baca COBRA çêbikin.
Heke hûn planek tendurustiyê ya ji sîgorteya tendurustiyê ya xwe ya hilbijêre (an derveyî veguherîn, ku planên ACA-peyda jî hene), hûn ê plana xwe bigirin û planên nû yên ku ji bo hilbijartinê hene. Hûn ê li ser bazara kesane bikirînin, wekî bazara karsaz-sponsored (often referred to as non-group versus group). Ji ber vê yekê hûn ê hewce bike ku hûn fêm bikin ka planek tenduristiya xwe dixebite ka ger ev planek cûreyek ji bilî yek salî ye. Ji bo nimûne, eger planek karsazê PPO bû lê planek nû ya Omamacare ya EPO e , hûn ê hewce bibin ku ew çawa çawa cûda bibînin , hûn ê bikaribin hûn bi plana xwe ya nû awayek bandor bikar bînin.
Heke hûn plana niha ya jêrîn li COBRA berdewam bikin, hûn dizanin ku doktor dê di nav xwe de bibin, çimkî hûn planek tendurustî ne guhartin.
Heke hûn li ser planek nû ya Obamacare hilbijêre, hûn ê bizanibin ku doktor di nav planê nû de bi planek nû ve, an jî hûn ê bijîşk bijartin. Hûn hewce ne ku bizanin ku dermanên taybetî yên derman di bin plana narkotîkê ya nû de nexşînin , an jî hûn dikarin ji bo wan ji pocket-deyn bidin.
Ev yek rast e ku heger hûn planek kesane ku hûn hilbijêrin ji hêla şirketa sîgorteyê ve tê pêşniyarkirin tê pêşkêş kirin ku plana pargîdanîya we ya te kir.
Ji bo nimûne, karsaziya we dibe ku planek ji we re li Dewleta xwe ya şiroveya Blue Cross Blue-Blue be, û hûn dikarin biryarek ji bo karsaziyek kesek bi şirketa Blue Cross Blue-shield veguherînin. Lê plana nû ya ku hûn ji planê kevnê ve bi awayekî cuda cuda ye. Gelek fonksiyonê, pêşkêşkara torê, lîsteya narkotîkê ve girêdayî, cureya plana (HMO, PPO, EPO, etc.) - her tişt di nav bazara kesane û karsaziyek sponsor de gelek dikare cûda dibe, heta ku hûn li bendê digerin eynî şirketa sîgorteyê.
Daxistin Full Premium - Serdariya Mirovan ji bo Hûn Pêdivî ye
Heke ku hûn qonaxa berdewamkirina COBRA hilbijêre, hûn ê ji bo vê kovara xwe ya mehane bidawî bikin, herweha heqê 2% ji rêveberiya îdarî (bîr bînin ku pargîdaniya teva ku hûn beşdarî didin ku hûn beşdariya beşdariya we ya karmendê we were dayîn, ku dibe ku beşek pir beşek girîng ya bihayê). Ne alîkarî tune ku ji bo we re pargîdaniyên COBRA bidin, û ew lêbîn in.
Heke hûn COBRA ji bo ku ji bila sîgorteya tenduristiya xwe ji bo sîgorteya tenduristiya xwe bibînin, hûn dikarin ji bo xelasiya mehane ya alîkariya mehek kêm bikin alîkarî bexşekek be.
Herweha, hûn dikarin ji bo ku hûn herî zêde ji kartê kêm bikin an heqê tezmînata xwe, qutkirin û cinsaziyê kêm bikin . Ev sosyalî tenê ji bo sîgorteya lênêrîna tendurustiya qanûna tendurustiyê ya di nav we de (ya ku hûn planek ACA-peymanê veguherîna derfetê bikire, ji bo ku hûn nikarin nezêde ne.).
Hemî van van sûdiyan li ser dahatiya te ye. Ya ku hûn didin, hûnê hemwelatiya jêrîn be. Heke hûn pir zêde bikin, hûn nikarin ji bo hemwelatiyek hebin be. Lê heger heqê we ya mûzîkî ye, dibe ku hûn ji bo alîkariyê re qezenc bikin.
Heya Duyemîn Dibe ku Hilbijêrin Hilbijêre
Heke hûn ji bo COBRA hebe , hûn tenê demek demkurt e ku navnîşê ye.
Demjimêre ku roja ku hûn ji bo COBRA ve were destnîşankirin dest pê kir, wek nimûne, roja ku hûn zewaca xwe an jî derxistin. Heke hûn ji beriya demek berî kar nekin, hûn ê derfeta xwe winda bikin.
Heke ku sîgorteya tendurustiya tendurustiyê ya weya wenda kir, hûn ê di dema wexta navxweyî ya tenduristiyê de (an planek ji bazara bazara derê vekirî ye, heger ev ewanê te ye), bêyî ku hûn berdewam bikin ka KIRA berdewam e em biçin bibînin. Wek dema hilbijartina COBRA, ev demjimêrkirina taybetî ya demdirêj e. Lêbelê, heke heke hûn wextê winda dikin, hûn ê derfeta betaleya tenduristiyê li ser her demsala navdanê ya vekirî ya salane veguhestin bibin . Dîroka navxweyî ya ji bo COBRA vekirî ye.
Daxuyaniya Kerta
COBRA herdem herdem nayê. Ew wek bernameyeke bernameyek çêkiriye ku hûn heta ku hûn pêvebirinê biparêze hûn ji hêla we bigirin. Li ser vê yekê li ser kîjan bûyera çalakiya krîza COBRA ji we re destnîşan kir, dê kravê COBRA ê ji 18 heta 36 mehên dawî ye. Piştî vê yekê, hûn ê wergirtina sîgorteya tenduristiyê yên din bibînin.
Hûn dikarin ji bo salek salane (li ser an veguhertina veguhastinê ) plan ji bo Obamacare (plana bazara) plan bikin. Heke hûn di dema pêvajoyê de pevçûnek taybet re bigihînin, hûn dikarin di dema demên vekirî ya vekirî ya salê de li ser planek nû veguherînin. Heke hûn dixwazin planek nû ya nû zêdetir ji bo salek berdewam bikin û karsaziya xwe berdewam dike, hûn dikarin nû bikin. Heke karsazê we pêdivî ye, hûn ê ji bo veguhertina pisporek li ser xwe, yan jî bi rasterast bi karsaziya tendurustiyê re bigihîne heger hûn bixwazin qeydkirina danûstendinê (bîr bînin ku eger hûn planek derveyî derê bikirin, berdêl).
Serdema Germî ya Serdanê
COBRA nerazîbûna duyemîn destûr nabe. Heke hûn li ser dravê pêşdêriya destpêkê ya we diqewimin, hûn ê mafê xwe ji bo COBRA winda bike û hûn ê nikarin wê dîsa vegerînin. Heke hûn li dayîna we ya pêşî ya pêşî ya dahatûya mehane mehê de, hûn ê rojê dê betal bike. Heke hûn di dema wextê gurê 30-roj de deyn bikî, kûya COBRA dikare were nûvekirin. Lêbelê, heger hûn di nav dema kerema xwe de naxwazin, hûn ê nikarin sîgorteya tendurustiyê ya COBRA-ê bibînin.
Heke ev yek ji we re çê dibe, hûn ê bi rastî di bin çavan de bibin. Ji ber ku hûn nebawerkirina baca kroneyên COBRA winda dikin ku hûn ji bo wextê navnîşên taybetî di ser deynê sîgorteya tendurustiyê ya dewletê, an derveyî danûstandinê nabe. Hûn ê gavê heta ku pencereya şevê vekirî de (1ê çileya pêşîna 15ê çileya pêşîn di piraniya dewletan de) bimînin, da ku planek li Obamacare binivîse; hûn ê di rêjeyê de jî rîsk be.
Dema ku sîgorteyên ku sîgorteyê tendurustiyê difikirin, lihevhatina sîgorteya tendurustiya we ya ku hêvî dibe her meh di demê de, dayîna dilsoz ji bo dravên demjimêran ji hêla hin kesan re ji COBRA ve tê dayîn. Hiqûqa Karûbarê Karûbariya Karûbarê Karûbarên Karûbarê ku ji bo veguherandina firotina tenduristiyê ya tendurustî ya ku di demên paşîn de derengî 30-dayek germê dide. Lê ev 90 salî dirêj dibe ku heger hûn sîgorteya tenduristiyê bigirin (tevî ku hûn bi dawiya 90 rojan ve bên dayîn, bi destûrê didin; ew nahêlin sê mehên sê mehan paşî li ser bacên te).
Desteya Desthilatdar e kî ye?
Kargêrên tenduristiyê yên krîb û karbidestiyê ya KARBRA ji alîyê Wezareta Karsê ve têne birin. Heke pirsgirêkek girîng a girîng a ku hûn bi plana COBRA re, piştî paşnavên planan û pêvajoyên gumankirina peydakirina jêrîn, hûn dikarin ji ber ku pirsgirêka çareserkirina çareserkirina Karê Karker bi kar bikin.
Tenduristên firotanê li ser danûstandina sîgorteya tendurustiya we ya her dewletê ye. Heke pirsgirêkek girîng a girîng a planek tendurustî ya xwe ya bingehîn, piştî paşnavên planê û pêvajoyên gumanbaran piştî peyda dibe, hûn dikarin ji wezareta Dewletê ya Dewletê an Daîreya Sîgorteyê an Komîsyona Sîgorteyê re kar bikin.
> Çavkaniyên
> Wezareta Kar. Plansên Xizmet û Xizmet: Tenduristiya Tenduristiyê - COBRA.
> Fona Family Family. 2017 Malpera Xizmetên Xizmetiya Xizmetkariyê. 19ê Îlonê, 2017